沃爾沃斯驗廠歷史

沃爾沃斯WOOLWORTHS 面臨2008年這場突如其來的金融風暴，99歲的英國零售巨頭沃爾沃斯終究“體力不支”，倒在歷史的洪流里。最終被競爭對手Shop Direct買下，化身網店。 對年長的英國人來說，沃爾沃斯不止是家百貨店，更是他們童年美好回憶和家庭日常生活不可或缺的一部分。 英國百年零售巨頭 沃爾沃斯(Woolwor......

2016/3/16 17:45:16

Woolworths沃爾沃斯質量驗廠文件資料清單

Woolworths 沃爾沃斯 質量驗廠 文件資料清單 1. 營業執照 2. 質量體系證書 3. 組織架構圖 4. 質量手冊 5. 程序文件 6. 質量體系內審計劃 7. 質量體系內審記錄 1 ）內審員資格證書 2 ）首末次會議 3 ）檢查表 4 ）不符合項報告 5 ）內審報......

2016/3/16 17:38:16

WOOLWORTHS沃爾沃斯驗廠對廁所蹲位有標準

WOOLWORTHS 沃爾沃斯驗廠對廁所蹲位有標準 歐美驗廠對廁所蹲位有標準 歐美驗廠對廁所蹲位的標準要求 生產車間蹲位標準 一.洗手間應設置工作場所附近，但食品廠必須離洗手間10米以上； 二.男女廁所分開，一般為水沖式，每個蹲位都必須設置2米高物理隔斷，并安裝隱私門； 一.車間男廁所： 男廁所100人以下，每25人設1蹲位；100人以上每增50人增設1個蹲位； 男廁所內，......

2016/3/16 17:31:04

WOOLWORTHS沃爾沃斯驗廠資料要求及文件清單

WOOLWORTHS 沃爾沃斯驗廠 資料要求及文件清單 質量管理系統部分（品質部/生產制造部） 工廠概況 營業執照/工廠平面圖/組織架構圖(品管)/生產工藝流程圖/(品管) 供應商方面 供應商清單(主要原料,來料及包裝等/各一至二個廠名即可) 供應商評審記錄/合格供應商統計/供應商來料狀況統 質量管理系統方面 ISO9000證......

2016/3/14 18:10:01

WOOLWORTHS驗廠符合點與不符合點

WOOLWORTHS 質量驗廠 管理方面的關鍵不符合點： 1 、被拒絕的產品是否被恰當分離，它們的再利用 / 處置是否被適當控制 / 授權？ 2 、有沒有記錄證明已根據客戶參考樣和標準對產品進行檢查和確認？ 二、 WOOLWORTHS 人權驗廠方面的關鍵不符合點： 1 、工廠是否有強迫、非自愿或暴力的勞動力？ 2......

2016/3/14 17:58:17

Woolworths沃爾沃斯驗廠的服務流程

Woolworths驗廠 服務流程 第一步 電話溝通合作意向：我司專業的售前服務人員將電話與您溝通，了解貴企業大概情況、條件，根據各項社會責任標準（SA8000/WRAP/ICTI/COC/CTPAT等等）并結合貴廠的條件及實際情況，給貴廠量身定制一套咨詢服務，并介紹相關流程，提供報價報價 第二步 實地查看并進一步確立合作意向： 我公司將派高級咨詢師到廠，對工廠進行實地考察......

2016/3/12 16:29:20

WOOLWORTHS沃爾沃斯驗廠勞保防護用品驗廠有話說

Woolworths 勞保防護用品驗廠有話說 社會責任人權驗廠對勞保用品有統一要求 勞保用品驗廠有話說 驗廠對勞保用品要求標準：有LA（勞動安全）標志，有個別客人要求3M品牌； 勞動防護用品分為： 一般勞動防護用品 特種勞動防護用品 一般勞動防護用品 一、洗眼器：使用化學品車間及化學品倉庫安裝洗眼器，雙眼臺式或淋浴式，水壓大于0.25MpaG，洗眼器流量：12--18升/分鐘；淋浴......

2016/3/12 16:22:32

沃爾沃斯Woolworths驗廠廠中廠及獨立工廠怎么驗

Woolworths驗廠 廠中廠及獨立工廠怎么驗 廠中廠定義 同一廠區、同一棟樓內注冊2家或以上企業在驗廠中稱作廠中廠； 樣板工廠定義 為簡化驗廠，減少驗廠成本，一些工廠只把組裝車間或工廠條件比較好的一部分單獨注冊營業執照獨立出來納入驗廠之用； 標準獨立廠房定義 同一廠園內只有一家企業，并且有完整的生產工序和倉儲空間，配備有完善的生活區（飯堂、宿舍） 廠中廠驗廠要求 真實透明......

2016/3/12 16:15:00

Woolworths驗廠您了解嗎？

Woolworths 驗廠您了解嗎？ 1、首先要有正確的認識； ⑴從心里理解，審核者并不想把你的廠驗垮，而是幫你發現管理中存在的問題，你如果整改，競爭力豈不加強？當然，大家都不整改，就你搞SA8000，那你的成本會很高，但隨著形勢的發展，驗廠面會越來越寬，逼著大家共同進入同一起跑線，進入良性競爭的軌道。如果把驗廠理解成機遇，那么你的心態就會好起來。 ⑵驗廠是長期的行為，不能抱......

2016/3/12 16:04:05

Woolworths驗廠的重點問題

Woolworths驗廠 1. 強制勞動，即時廢止 不得以懲罰措施、借貸奴役、或在雇員非自愿的情況下要求員工 進行任何工作或提供任何服務。 2. 十四以下，不得雇用 不得容許十四歲以下的童工從事任何生產、制造、或裝嵌工作。 3. 合理工資，維持生計 設定合理的工資水平，使雇員得以提供其本身及家屬的基本需要。 4. 工作環境，確保安全 尤其須注意工作時間及超時工作，確保不會損害員......

2016/3/12 15:46:05