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2016wal-mart驗廠文件要求

來源:  發布時間:2016/3/19 14:48:03

沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種,社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障,像工時、工資、社保,消防問題、政府文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任,其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。

 

wal-mart驗廠文件要求

序號

審核問題

工作內容

1

工商營業執照

1、準備企業營業執照正本和副本復印件

2

廠房平面圖

1、準備繪制工廠平面圖(工廠已建好的建筑物需標示每個地方的名字及面積)

2、標示出給排水走向及污水處理系統位置。

3

組織機構圖

1、設計公司組織架構圖

4

廠規或員工手冊

1、編制公司廠規。(包括①明確表示不招收童工,無強迫勞動,招收時不可收取押金;②關于保護未成年員工的規定,如不可上夜班等;③規定反歧視政策,不可有任何形式的毆打工人或體罰等;④關于任何獎勵或處罰的規定,不可有現金處罰;⑤工作時間要求,正常工作時間每天八小時;⑥關于假期日的規定,每年有14天的帶薪假日;、

2、員工進廠時發員工手冊,且公司每個崗位要規定職責范圍。

5

勞動合同

 

5.1

合同期限

1、大部分一年簽一次;

2、進廠后一個月內簽訂合同,且合同要有效;

3、勞動合同要有勞動部門加蓋簽定章,工人蓋手印。

5.2

合同試用期(合同期小于3個月,試用期不可超過15天,合同期大于3個月小于1年,試用期不可超過一個月。如合同期大于1年小于3年,試用期不可超過60天,試用期包含在合同期里面。合同期3年以上或長期無固定期限合同,試用期不可超過6個月。)

1、按合同試用期要求,檢查合同是否有效,同時包括試用期限。

2、過期合同補簽合同;

3、補簽訂合同不可有試用期。

5.3

工資發放日,當月工資不得超過30天發放。

1、發放員工工資,不能超過6個月。

5.4

工作內容及勞動報酬、基本工資、福利待遇等。

工資條欄目設計要全面,包括計時和計件以及加班工資和公司福利待遇等。

6

花名冊及員工檔案

1公司制定員工花名冊(包括員工姓名、地址、出生年月日、身份證號碼、相片等)

7

請假單/休假記錄/離職記錄

1、制定考勤記錄;

2、以及根據考勤記錄完善請假單位/休假記錄和離職記錄。

8

未成年工體檢及上崗登記

1、工廠可以招聘未成年工,但必須有當地醫院蓋章的體檢表(合格),且工廠要到當地勞動部門辦理未成年工的一崗登記。

9

政府有關當地最低工資規定文件復印件

1、工廠向勞動局獲取最低工資標準文件;

2、試用期工資不可低于當地勞動局規定的最低工資標準。

10

工卡或考勤記錄

1、制定12個月的考勤記錄;

2、可以采用電腦刷卡和卡鐘打卡。每一次上班要有打卡記錄,其中間不可隔7分鐘。

3、提前半小時或推遲半小時及以上打卡算加班。

11

工資表

1、制定12個月的工資表;

2、工資表的內容(包括基本工資,每小時多少錢,加班時間工資,周未或法定節假日加班時間工資。扣款等。

3、工資表要有員工簽名;

12

生產日報表

1、生產日報表要清晰,且與考勤一致。

13

保險收據、花名冊及證明文件

1、工廠購買保險要與當地政府要求相符。(失業險、生育險、醫療險、工傷險)

14

環境健康安全組織架構圖及工作程序

1、成立環境健康安全組織架構并規定工作程序。

2、制定應急方案,如化學品泄露和火災等。

15

環保證明文件

1、收集環保證明文件,如環境影響登記表、環評批復、消防驗收。

16

突發事件/事故/病假記錄

1、制定病假記錄與考勤相符合;

2、記錄安全事故,包括時間、地點、人物、事件、發生的原因及處理結果。

3、除提供醫療費外,工傷員工必須發工資。

17

設備安全許可證

1、特種設備要有安全許可證。

2、廚房要辦理衛生許可證。

18

特種工人上崗證

1、電工要有電工證(年檢合格);

2、廚房工作人員(廚工、搞衛生的)有健康衛生證;

3、司機要有駕駛證(年檢合格)。

19

危險品庫存清單

1、列入公司危險化學品清單;

2、倉庫對于化學品要有收發記錄(危險品名、用途、入庫日期、領用日期、領用人、庫存量等)。

20

化學品物質安全資料表

1、MSDS應張貼在使用化學品的車間;

2、對員工進行化學品泄露的應對急救措施培訓,培訓內容、圖片、參加培訓的人員等要形成報告資料。

21

消防檢查報告或合格證明文件

1、每月定期檢查消防器材,并且要有檢查記錄;

2、每年請消防部門檢查,要用書面格式記錄。

22

消防培訓演習記錄,緊急計劃

1、每半年進行一次演習記錄;

2、制定消防演習/疏散計劃;

3、消防演習照片;

4、消防演習總結/報告。

23

機器安全操作培訓記錄

1、對于操作機械的人員進行培訓,并保留培訓簽名記錄。

24

危險化學品安全使用培訓記錄

1、對于凡接觸化學品的人都要進行培訓,并保留培訓簽名記錄。

25

醫療與急救培訓記錄

1、工廠每半年一次內部急救培訓;

2、外部培訓,請當地紅十會,一年一次,并頒發培訓證書(臺急救員證);

26

當地勞動局關于延長加班批文

1、根據工廠需要辦理,以年為周期,當地部門開掘關于延長加班批文。

2、內容:XXX公司從X年X月X日到X年X月X日申請綜合加班,加班時間總數不超過432個小時(52個雙休日),保證每天加班不超過3小時,每周至少休息一天。(如果申請了加班工時后,無雙休日加班費用)

27

其他文件(視審查情況)

1、員工處罰記錄,倉庫原材料出入庫單,原材料采購的增值稅發票,進出口請關單據,提單,發票,斷針記錄等。

如需了解更多關于 wal-mart驗廠資訊,請登錄;www.kqcqma.com.cn

 

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沃爾瑪驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435