沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪人權驗廠，即沃爾瑪社會責任驗廠，為什么要在第一次務必拿到黃燈的結果？
1、第一次沃爾瑪人權驗廠是完全預約的，準備時間和步驟都非常充分；
2、后續沃爾瑪人權驗廠都是不通知工廠的突擊審核，難度之大可想而知；
3、后續沃爾瑪人權驗廠會變更審核公司，出于競爭或其他心理考慮，跟進的審核公司審核員一般不會讓上次沒有通過的工廠通過跟進審核。
4、沃爾瑪雖然官方規定底限是兩年4只橙燈會影響工廠訂單，但中間商承受更大的考核壓力，因此通常沃爾瑪人權驗廠連續拿2次橙燈的工廠鮮有再次驗廠的機會。
沃爾瑪人權驗廠廠，不要期望拿到綠燈，沃爾瑪人權驗廠拿到黃燈是最好的結果，黃燈審核結果可以1年有效。我們以往碰到的個別廠家，以為努力就有可能拿到2年有效的綠燈，其實不然，而且很有可能弄巧成拙；
5. 對沃爾瑪人權驗廠審核，怎樣才能拿到黃燈呢？根據沃爾瑪人權驗廠中對問題的等級分類，首先確保要非常清楚什么是紅燈和橙燈的項目，其次是努力確保自己工廠不要觸碰這些項目。在滿足上述要求下再改進其他的問題。我們曾經碰到有些顧問公司和工廠根本分不清問題的輕重緩急，一門心思改進黃燈和綠燈的問題，結果留出的問題為等級很高的橙燈和紅燈項目；
6. 沃爾瑪人權驗廠不是采取的打分制，即不是根據問題的個數來評判，而是根據問題的重要程度來評判的.
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