沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
-工廠應具備完善的工時系統，準確記錄所有員工的工作時間。
-每周總工作時數不得超過72小時(6天/7天)。
-每24小時總工作時數不得超過14小時。
-不接受綜合計時但接受一個工資支付周期以內的調休
-工廠應遵守營業地的地方標準，采用合理的工作時數。
-工廠應該朝每一工作周60小時的目標努力(至少每七天有一天休假日)
沃爾瑪人權驗廠常見的高風險工時違規情況：
A、不完整/不一致的考勤系統
-計件，計時或, 月薪或臨時工人等工人無工時記錄-手工考勤無明確的上下班時間及員工每日簽核
-不完整的工時記錄
-不一致的工時記錄
B、嚴重超時加班
-單日工作時間超過14小時
-每周工作時間超出72小時
-倒班工作的工人24小時內累計工作時間超過14小時
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