沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
入職與離職
1、你是如何找到這份工作的？
答：看到公司的招工廣告或熟人介紹進廠的。
2、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？
答：不，我從來沒有通過人才中介找工作，包括以前。
3、公司招工時是否對外公開及平等錄用？
答：是。
4、問：你是哪里人或家住哪里？
答：按進廠的身份證上面實際作答。
5、你是什么時候進廠的？進廠時交身份證嗎？
答：按廠牌上的日期或員工登記表上的進廠日期回答。進廠時公司復印身份證，留一份身份證復印件給公司。
6、公司在招工時是否有性別、民族或籍貫的歧視行為？聽說你們進廠男女比例1：5是嗎？
答：沒有男女比例要求，也沒有民族、籍貫上的歧視。
7、你們進廠時有沒有收押金或押身份證？
答：沒有，如果這樣我不會在這里做的。
8、你進廠時需要辦理什么手續？
答：需要填寫入職表、簽訂勞動合同。
9、你們進廠有體檢嗎？有扣錢嗎？
答：進廠時有體檢，自己出錢（如果是未成年工，則需要工廠支付費用）。
10、你們廠里有沒有新進員工？有沒有被辭退的？
答：不太清楚。
11、你們有沒有試用期？有沒有培訓？培訓期有沒有工資？（試用期間有工資嗎？有多少？）
答：有試用期、培訓期，試用期、培訓期都有工資，員工按所發給的工資條來回答。
12、你們的辭職是怎么樣處理的？你覺得你按照工廠規定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？會扣工資嗎？
答：提前一個月申請，到期會就自動生效。不會扣工資。
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