沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪驗廠童工與強迫勞工問題員工訪談和答案詳解
童工
1、你的身份證號碼？出生年月？（或你屬什么的？）你在這里工作多久了？答：如果屬于十八周歲以上，按實際年齡與實際屬相作答 （記住自己的身份證號碼、地址、年齡、工齡等）
2、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？
答：從來沒有看到過，再說車間也不允許兒童進入。
3、知不知道你身邊同事有沒有未成年工？ 答：不知道。
4、你們這里有沒有未成年人短期工（暑假工）？
答：沒有，我所知道的我們這里凡進入公司的員工都是要簽合同的長期合同工。
沃爾瑪驗廠對于強迫勞工問題；
1、你們的管理人員平時對你們的管理是不是非常嚴格？會經常罵你們嗎？如果你遇到不公正待遇有地方申訴嗎？
答：有些嚴格，但是尊重人，不會無理要求，只是口頭教育，也不罰款。如果覺得不公平，我們可以通過意見箱或直接面談方式向公司高層反映。
2、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？
答：從來沒有看到過或者經歷過。
3、工廠保安有沒有打人、罵人、搜身等行為？
答：從來沒有過。
4、晚上可以不加班？如果不加班會有處罰嗎？
答：加班自愿，不加班就是不多拿加班工資，沒有處罰的。
5、上下班時間可以離開工廠嗎？你們可以隨意出入工廠嗎？
答：上班時間內要離開工廠需要請假，下班時間可以隨意出入工廠。
6、上洗手間有沒有什么規定？你們離崗的時候要不要離崗證？
答：可以隨時去的，我們不用離崗證，只要跟拉長說一下就行。
問：我剛剛上去的時候明明看到離崗證，怎么可能沒有？
答：你看錯了，這是廠牌。
7、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面備受低于其他同事的待遇？
答：不會，我從來沒有遇到過這種事情，包括在其它公司。
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