沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪人權（社會責任）審核紅燈項目
禁止審核員進入廠區/宿舍區進行審查：紅燈
工廠以各種理由不允許進入工廠/某一廠區/某一部門或宿舍檢查：紅燈
工廠無法提供任何相關資料，如人事資料、工資記錄、工卡記錄等：紅燈
禁止審核員進行員工面談：紅燈
工廠不容許與工廠職員/工人面談；工廠管理層堅持參與員工的面談。
體罰/虐待：紅燈
雇傭童工：紅燈
工廠招用兩名以上未滿16歲工人；
工廠資料中發現有兩名以上童工但不找不到工人核實；
兩名以上員工自述年齡未滿16歲而且沒有身份證，但與人事檔案資料不相符；
工廠在首次年齡違規發現之后仍繼續使用童工。
工人被鎖于生產車間/廠區內（判斷工人是否有行動自由）：紅燈
向使用監獄勞工的國營實體采購產品/材料：紅燈
直接購買犯人生產的產品；間接購買犯人生產的產品；
工廠將產品外發給監獄生產；
由監獄（或使用監獄工的企業）采購原材料；
外發產品到從監獄采購原料的企業進行加工；
外發產品到使用監獄工的企業加工。
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