沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪驗廠針對勞動用品指導內容：
1.0 目的：
勞動防護用品,是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備,為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的安全健康,根據《勞動防護用品管理規定》(勞部發﹝1996)138號文件)制定本規定.
2.0 內容：
2.1 為確保勞保用品的質量,應到持有合格經營勞保用品許可證之商店購買;
2.2 申購：由相關部門填寫申購單，經經理審批后，遞交申購單致采購部，由采購部進行購買，倉庫對已購買回來的勞動防護有品進行收貨；
2.3 購買回來之勞保用品連同單據等證明交予安全管理人員進行驗收,并由安全主任簽名確實;
2.4 發放：由行政人事部統計所需部門人員數據，再通知車間主任統一到物料部領取發放，并相應做好發放,簽領記錄；
2.5 更換：公司每半年對員工所使用的勞動防護用品進行更換，由人事行政統計所需部門人員數據，由車間主任到資材部進行領取并發放。如在使用過程中，有勞動用品損壞至不能使用，可報部門主任處，由部門主任簽字同意更換，由員工自行到資材部進行更換。
2.6 簽領到勞保用品的部門負責人應按規定發放給相關員工于工作過程中使用,同時監管員工于工作中使用及正確使用情況.
2.7 倉庫應將經驗收之勞保用品做好儲存、保管.
沃爾瑪驗廠針對勞保用品也是審核重要點之一，勞保用品的采購渠道、維護、回收利用等方面必須符合規定。
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