沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪wal-mart人權驗廠最新變化
那么2013年沃爾瑪wal-mart道德驗廠究竟又新增了哪些要求呢？沃爾瑪wal-mart道德驗廠新增的零容忍問題有哪些？ 1 分包信息強制披露：對未經授權的分包實施零容忍政策 如果沃爾瑪發現工廠在供應商不知情的情況下將沃爾瑪的產品分包予未經授權的其他工廠，沃爾瑪將中止與該供應商的合作，同時該工廠將會被給予紅色級別（即不合格），并將被永久性禁止向沃爾瑪所有的零售市場提供商品。 2、消防安全違規整改：一旦被發現存在消防安全方面的違規行為，工廠應立即采取整改措施并有30天時間進行整改。如果30天后相關違規未進行整改，該工廠將會被評為不合格并禁止進行生產直到相關違規得到有效改善。 沃爾瑪道德驗廠新增要求，盡管這些要求可能高于或獨立于法定要求： 1.門不可鎖死。門應該有門推手以便在緊急情況下易于操作 2.有欄桿的窗戶必須有內部裝置以便緊急情況下可以打開或卸下欄桿以便工人逃生，且應保持不上鎖狀態 3.所有樓層和建筑物，包括宿舍，必須具有第二出口，且最好是建筑外部的火災逃生路線 4.火災逃生路線必須無障礙地通向安全的集合地點。集合地點必須被指定并標明是此用途，并且任何時候不得占用 5.應為消防車和消防器械進出工廠留出合適的通道 6.應有足夠的水源供噴淋系統和消防栓使用 7.火災報警應在建筑物范圍內任何位置都能被聽到，且可在各樓層和建筑物所有區域范圍內可作為一個系統進行操作 8.所有樓層及建筑物任何位置，包括樓梯，應有明確標志和閃亮的出口路線。應急燈在有煙或火的環境下，達到“工業應急燈”的亮度 9.每季度進行所有樓層的消防演習，消防演習應由外部第三方（如消防部門）監督所有人員及時有效地進行疏散。工廠應保存好有關消防演習的資料以供到訪人員查閱10.應每6個月對全體人員進行消防安全培訓 11.人員入職培訓應包括消防培訓 12.工廠每一層設一名受過訓練的消防協調人員 13.持有有效的消防許可證（如法律要求）。持有有效的建筑許可（如法律要求） 14.危險化學品或易燃物應遠離火源放置 15.育嬰所或托兒所必須設于建筑物的首層，最好設置于單獨的非工業廠房 供應商必須確保所有工廠執行并達到上述沃爾瑪道德驗廠要求.
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