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號外!號外!沃爾瑪的第四種驗廠標準

來源:  發布時間:2017/6/10 10:24:38

沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種,社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障,像工時、工資、社保,消防問題、政府文件都是審核重中之重,重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等,反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任,其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪的零容忍項,比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。

 

我們平常所知的沃爾瑪驗廠只有3個審核標準(人權、質量、反恐),今天在這里給大家分享一下第四種不常見的審核,如果你的工廠有幸能做這種審核標準,那么就要恭喜了,你會成為沃爾瑪的重要供應商。

一、沃爾瑪驗廠四大標準介紹
1、沃爾瑪-ES社會道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
2、沃爾瑪-ES-SDP(ES SUPPLIER DEVELOPMENT PROGRAM道德標準供應商發展項目【沃爾瑪 -GP DEPART】
3、沃爾瑪-FCCA質量體系【ITS,BV,SGS】
4、沃爾瑪-SCS反恐休系【ITS,BV,OMIGA】

二、沃爾瑪-ES社會道德【ITS,SGS,BV,TUV,UL-STR,Elevate】
頻次:一年一次
重點內容:
1.連續工作7天工作時間不大于72H,每天工作時間不大于14H,每工作6小時要求休息不少于30分鐘。
2.打卡時間應在15分鐘內。
3.沃爾瑪-ES初次審核公證行會通知時間,但年審和復審是不通知具體時間的.
4.不接受廠中廠及三合一工廠。
5.驗廠結果由沃爾瑪判定而不是公證行,結果分為紅燈(永不錄用),橙燈(不通過,可繼續接舊訂單,6個月跟進審核),黃燈(通過,有效期12個月),綠燈(通過有效期24個月,但每3個月就有被抽查一次的機會)。
6.影響紅燈的因素:兩套工時工資,證件作假,受賄,童工,員工罷工等。
7.導致橙燈的因素:記錄對不上考勤,員工問答對不上工資或考勤,工資支付不足,拖欠員工工資,連續7天工作時間大于 72H,不能提供社保符合性證明,不能提供工資明細及支付證明,現場消防問題等.
8.導致綠燈的因素:1個月加班不大于 36H,工作6天休息1天。
9.一般的現場問題,普通的證件問題,現階時的環保節能問題不影響黃燈的結果。
10.由中間貿易商申請,工廠不可以申請。
11.每個工廠在全球有一個唯一的ID號碼。
12,解凍后第一次審核時間會提前通知。(橙燈只可以出貨,不可以接新訂單,二年內拿三次橙燈,將會凍結ID)

三、沃爾瑪-ES-SDP道德標準供應商發展項目
頻次:初次審核通過后由取得資格的中間貿易商審核員每6個月審一次并提交報告給沃爾瑪。
重點內容:
1、均不通知審核時間;
2、必須在上次第三方審核中取黃燈或綠燈才有資格進SDP;
3、SDP首先是貿易商有資格然后才是工廠,每一個貿易商下邊可以同時有幾個SDP工廠;
4、如果貿易商與工廠順利通過SDP的審核,那么沃爾瑪將向這些工廠采購同種產品系列95%的產品。

四、沃爾瑪-FCCA質量體系【ITS,BV,SGS】
頻次:12個月一次或 18個月一次
重點內容:
1.一個審核天。
2.71分及格,88分以上有效期18個月。
3.初審,年審,復審審核時間均會通知。
4.主要是ISO9001的內容。

五、沃爾瑪-SCS反恐體系【ITS,BV,OMIGA】
頻次:12個月一次或 18個月一次
重點內容:
1.1個人天審核。
2.75分及以上及格。
3.2011年開始全球所有的供應商均需要求做,而之前只有向美國供貨的工廠才需要做。
4.監控記錄要保存不少于45天。
5.由貿易商申請也可由工廠先自行申請。

以上資訊出自百度驗廠之家

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[責任編輯:創盛驗廠
沃爾瑪驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435