沃爾瑪walmart驗(yàn)廠包含社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐三種，社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠主要是對(duì)工人的基本權(quán)利有一個(gè)保障，像工時(shí)、工資、社保，消防問(wèn)題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產(chǎn)品質(zhì)量等，反恐是對(duì)供應(yīng)鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗(yàn)社會(huì)責(zé)任，其它都需要三項(xiàng)審核，消防問(wèn)題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添?xiàng)，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
“只要交上18000元，就能保證產(chǎn)品順利進(jìn)入沃爾瑪超市，因?yàn)槔习寰褪菑奈譅柆敵鰜?lái)的。”“公司每天的業(yè)務(wù)量很大，許多想要進(jìn)入沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)，基本上都得到過(guò)我們的幫助。”深圳一家名為玖玖泰豐的公司放出的如此“豪言”，讓世界連鎖零售巨頭沃爾瑪引以為豪的供應(yīng)鏈管理再次陷入尷尬境地，中國(guó)驗(yàn)廠遭遇前所未有“大考”。
幾年前，為了應(yīng)對(duì)外界對(duì)于其供應(yīng)鏈的指責(zé)，和很多跨國(guó)公司一樣，沃爾瑪采購(gòu)部門開(kāi)始推行FCCA(工廠產(chǎn)量及能力評(píng)估)計(jì)劃，即大部分供貨商最為忌憚的“ 驗(yàn)廠”。而根據(jù)業(yè)內(nèi)人士的說(shuō)法，這樣的“驗(yàn)廠”蘊(yùn)含著極大的尋租空間。有媒體轉(zhuǎn)述一家沃爾瑪供應(yīng)商的說(shuō)法稱，當(dāng)時(shí)進(jìn)行沃爾瑪“驗(yàn)廠”的工作人員，直接向供應(yīng)商索要回扣，根據(jù)不同的價(jià)位決定亮什么顏色的燈綠燈為輕微違規(guī)、橙燈為最低工資未達(dá)標(biāo)、紅燈為存在強(qiáng)迫使用童工等。2008年初，沃爾瑪撤掉驗(yàn)貨部門，改由第三方的“質(zhì)量與安全服務(wù)機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“驗(yàn)廠”，這樣的變化，對(duì)于曾經(jīng)飽受“折磨”的供應(yīng)商而言，頗感欣喜。
交由獨(dú)立的機(jī)構(gòu)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行查驗(yàn)，看似公允許多。然而有知情人士透露，在第三方之外，某些機(jī)構(gòu)有相當(dāng)大的能量。這些機(jī)構(gòu)以各種管理咨詢公司的名義存在，如深圳玖玖泰豐公司這家公司，據(jù)記者深入調(diào)查了解，該公司與各大國(guó)際公證行有著不同尋常的關(guān)系，其主要的“業(yè)務(wù)”均與公證行審核密切相關(guān)，只要有企業(yè)給出一定的資金，不管其工廠情況如何，都能通過(guò)任何驗(yàn)廠審核。
一條因“驗(yàn)廠”形成的灰色產(chǎn)業(yè)鏈，正在浮現(xiàn)。而中國(guó)驗(yàn)廠，正遭遇前所未有“大考”。 分享到：
