沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
Wal-mart驗廠注意事項
一， Wal-mart驗廠在人事方面要注意的問題：
1，各項涉及保險、勞動合同事宜，特別是保險單據。
2，所有沒有安排在驗廠范圍的工人務必放假（不能出現在工廠的周圍，更不能穿廠服和戴工牌）；
3，未成年工的體檢記錄、未成年工的備案。
4，考勤卡‘各月加班匯總表、手工考勤表、工資表、各月加班審批單、計件工資表、計件工資標準、離職審批手續’假條、拆分好的工資條（發給工人讓他照這填寫審核時的調查表）。
5，各項記錄回避周六‘周日。填寫周六的記錄填寫日期為星期五；所在周日的記錄，填寫日期為星期一（但產能上面的解釋不過去，權宜之計罷了）。
6，把身份證復印件夾在廠牌里面，面談時可以參考。
二， Wal-Mart驗廠在后勤和食堂上應注意的問題
1，宿舍人員名單、各月房電費用表、暫住證檔案’、車輛停放、宿舍做飯的回避、廁所浴室、宿舍男女區分、宿舍管理制度的張貼、垃圾清理和清潔各工作的安排、廁所配手紙。
2，食堂、消防演習、衣物晾曬。
3，藥箱；
4，放在宿舍的假質料藏起來、實際入住的床位的安排。
三，Wal-mart驗廠在生產質量方面要注意的問題
1，計件工資標準或者計時發放說明；
2，所有報表上面有簽名的工人必須保證他們的資料完整，即有人事檔案、工卡和工資表、勞動合同。
3，生產安排和調度（包括人員回避），驗廠被抽檢人員情況跟蹤；
4，影響健康的工種員工發放二毛錢的耳塞；
5，生產、工作區安排；
6，5S檢查、車間區域畫綠色通道線；
7，各車間的墻上資料的檢查（回避周六、日、加班等字眼）、員工教育、電閘使用時保護蓋及時合上、操作規程的執行、設備保養和使用（重點的特殊工序）、車間不得使用“熱得快”、升降機門及時關閉；
8，滅火器的檢查、設備的檢查、疏散圖（記標明讀圖者的位置）、箭頭、安全出口標識、廠區平面圖；
9，電路、開關等，按要求檢查和整改；所有路燈和電路燈檢查的時候要亮；
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