沃爾瑪walmart驗廠包含社會責任、質量、反恐三種，社會責任驗廠主要是對工人的基本權利有一個保障，像工時、工資、社保，消防問題、政府文件都是審核重中之重，重量包含利器管控、金屬管控、產品質量等，反恐是對供應鏈安全方面的審核。沃爾瑪分包商只驗社會責任，其它都需要三項審核，消防問題是沃爾瑪的零容忍項，比如消防栓、消防通道、消防警鈴、滅火器、樓梯等。
沃爾瑪驗廠中的社會責任審核（Social Responsibility Audit）是其供應商評估體系的重要組成部分，核心是確保供應商在生產經營過程中遵守國際通行的社會責任標準和當地法律法規，保障員工權益、改善工作環境，并推動可持續發展。
沃爾瑪驗廠中對供應商的社會責任審核有以下特別要求和評估標準：
特別要求
審核方式：從2024年8月1日起，沃爾瑪社會責任驗廠（ES）不再接受通知日期的審核，只接受“半通知”或“完全不通知”的審核。
審核員資質：審核必須由經過專業社會責任審核員協會（APSCA）認證的審核員完成，且審核員需代表APSCA成員審核公司開展審核。
審核標準：沃爾瑪不再使用自己的社會責任驗廠標準，而是接受多種第三方社會責任驗廠標準，如BSCI、SA8000、SEDEX（SMETA）、WRAP、RBA等。
沃爾瑪驗廠社會責任評估標準
勞工權益：
嚴禁雇傭童工，嚴格遵循當地最低工作年齡的法律法規。
保障員工工作時長與休息權益，嚴格執行法定工時及加班規定。
薪酬體系需公正合理，確保員工工資不低于當地法定最低工資標準。
工作環境與安全：
工作場所必須符合安全、衛生的高標準要求，嚴格遵循相關法規與行業標準。
構建全面且有效的安全管理體系，涵蓋安全培訓、事故預防及應急處理等多維度機制。
堅決杜絕強迫勞動和歧視現象，充分尊重員工的結社自由以及集體談判的合法權利。
其他方面：
提供合理報酬和工作時數。
關注員工健康與安全。
關心環境。
結果劃分
綠燈：無或僅有輕微違規，2年內復審，可隨時接受突擊檢查。
黃燈：中等風險違規，1年內復審，可接單出貨。
橙燈：高風險違規，180天內復審，根據違規情況決定是否可以接單和出貨。
紅燈：非常嚴重違規（如使用童工、強迫勞工、存在潛在生命危險的工作條件等），取消現有訂單和未裝船發運的訂單，且不可接新單。
