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GRS認證工廠日常文件及勞動用工文件要求

來源:  發(fā)布時間:2019/2/20 9:52:29
全球回收標準 (GRS)最初由世優(yōu)認證(CU)于 2008 年制定,并于 2011 年 1 月 1 日將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給了紡織品交易所。該標準的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年發(fā)布。紡織品交易所的使命是加快紡織品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有在采取措施確保持續(xù)帶來實際和有意義的改變時,這種加速才會發(fā)生。要求充分理解問題所在,并力求證實所提出的要求。第三方標準認證實現(xiàn)了這一點。

GRS認證工廠日常文件 General Doc.

1. 工廠平面圖 Plant Layout

2. 過去5年收到的政府部門的罰款單或違規(guī)通知單(如適用)#1.10  The fine and violation notices from Government agencies in past 5 years

3. 環(huán)保、工傷、職業(yè)病事故及處理/賠償記錄 #1.5, #1.6, #1.7. Accident Report and the compensation record

4. 消防逃生演習(xí)記錄 #1.8 Fire escape drill report

5. 逃生報警設(shè)備測試記錄 #1.19 Alarm test record

6. 消防設(shè)施的點檢維護記錄 #2.19 Fire fighting equipment inspection record

7. 現(xiàn)場逃生布置圖 #2.5 Escape Map

8. 保護員工自由參加合法組織/社團,以及免受歧視、騷擾的書面政策,及向員工傳達這些政策的記錄 #1.12~~1.15 Human Right policy

9. 廠的環(huán)境影響評估報告 EIA(括新、改、擴建項目)

10. 避免使用來自剛果共和國爭端礦業(yè)的金屬(包括錫,鉭,鎢和金)的政策及公司管理流程 Conflict Minerals

 

工廠勞動用工文件 Labor Doc.

1. 花名冊(員工身份證號碼和進廠時間的匯總記錄) #4.1 Employee roster, and ID card hardcopy

2. 人事招聘和薪資政策 HR Hiring and Wage policies

3. 過去三個月的工人的薪資表 #4.2,#4.4 The wage sheet of pasted 3 months

4. 過去三個月的工人的考勤記錄 #4.3 The employee timesheet of pasted 3 months

5. 不定時工時或綜合計算工時制批文(如適用)Flexible or Cumulative Working Hour System approval

6. 過去三個月用于發(fā)工資的銀行對帳單或工資簽收記錄 #4.8 Payroll Records vs. Cash/Bank Records of pasted 3 months

7. 實習(xí)生使用情況記錄 #4.10~#4.12 The vocational students record

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[責任編輯:創(chuàng)盛驗廠
GRS全球回收標準顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435