Quiksilver公司進(jìn)行驗(yàn)廠的目標(biāo)是使Quiksilver公司所有的代理商、特許生產(chǎn)商與供貨商(工廠)加強(qiáng)對有關(guān)社會責(zé)任原則的認(rèn)知。Quiksilver公司要求所有供貨商(工廠)必須執(zhí)行Quiksilver公司的社會責(zé)任行為準(zhǔn)則，同時(shí)也保留監(jiān)督與評估的權(quán)利。為了在社會責(zé)任領(lǐng)域中有進(jìn)一步的改善Quiksilver公司要求工廠能全面地配合CSCC/STR公司及其評估員的工作。
QUIKSILVER驗(yàn)廠工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？
QUIKSILVER驗(yàn)廠任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班，加班費(fèi)為正常薪資的150%ü 用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優(yōu)先考慮補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資ü 補(bǔ)休必須在一個支付周期內(nèi)提供 綜合計(jì)時(shí) 年總天數(shù)全年休息天數(shù)法定假日天數(shù)全年正常工作天數(shù)365－ 104－10＝251 全年正常工作時(shí)間＝251（天）X8（小時(shí)/天）＝2,008（小時(shí)）全年法律規(guī)定的加班時(shí)間＝36（小時(shí)/月）X12（個月）＝432（小時(shí)）全年法律規(guī)定的總工作時(shí)間＝2,440（小時(shí)） 綜合計(jì)時(shí)的特點(diǎn)：?以工廠每周按60小時(shí)計(jì)算，在綜合計(jì)時(shí)下，工廠只能工作40周以及40小時(shí)的正常工作。這意味工廠一年有11周和20小時(shí)不能再上班，無論是否手頭有訂單?實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的工廠，有以下豁免：1）七天有一天休息；2）每天加班不能超過3小時(shí)（在工人體力能承受的條件下）?對于超出每周40小時(shí)的加班，工廠只需支付平時(shí)薪資的150％，而無論該加班時(shí)間是在周六或周日；對于法定假日的加班，工廠必須按平時(shí)薪資的300％支付工人.
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