SBTi科學碳目標倡議組織于2021年底發布了標準5.0版本《科學碳目標手冊》并于2022年7月15日起正式生效。其中最值得關注的內容之一便是企業在提交科學碳目標時，應將溫升控制目標從遠低于2℃調整為1.5℃。
如果溫室氣體減排目標符合最新的氣候科學所說的實現《巴黎協定》的目標所必需的，即將全球變暖限制在遠低于工業化前水平2°C的水平，并努力將變暖限制在1.5°C，則將其視為“基于科學的”。SBTI包括短期目標與長期目標，設定短期目標是設定長期目標的前提條件。
增強業務網應變能力，提升品牌聲譽
隨著客戶對氣候變化的認識不斷提高，公司氣候表現優異，有助于增強品牌聲譽。
驅動企業創新，幫企業節省資金
減排目標現已成為重要創新動力，不斷激勵企業開發低碳和零碳產品
帶來競爭優勢
隨著創新能力提升、不確定性降低、投資者信息增強以及盈利能力的提高，那些走在潮流前面的公司將在低碳經濟中取得成功。
提高投資者信心和品牌聲譽
投資者在投資時更加關注環保議題，做出明確氣候承諾的企業更易受到投資者關注
應對監管政策變化
具有前瞻性的氣候目標能使企業更好地應對監管不確定性，比如碳稅、能耗管控等方面的規定。
SBTi目標要求
近期目標：將升溫限制在工業化前水平以上1.5℃的必要條件，各組織將如何在提交之日未來5-10年內減少排放。
長期目標：2050年（或電力部門的2040年）之前，根據SBTi的企業凈零排放標準，大多數組織需要將排放量減少至少90%才能實現凈零排放。長期目標只能由根據SBTi的凈零標準承諾實現凈零的公司設定。
凈零目標：希望根據企業凈零排放標準設定凈零排放目標的公司既有近期目標，也有長期目標。
SBTi科學碳目標倡議推動企業的氣候行動，并鼓勵所有領域的企業通過設定基于科學的減排目標展示其領導力。
鼓勵高排放行業企業的加入，確保經濟的低碳轉型
目前，倡議的參與方不包括城市、地方政府、政府機構、教育機構或其他類型的非盈利組織，但也鼓勵各機構在制定溫室氣體減排目標時參考基于科學的目標設定方法學。
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