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關于SLCP(社會勞工整合項目)的那些事兒

來源:  發布時間:2019/9/28 14:28:31
社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project,簡稱“SLCP”),是由可持續服裝聯盟(SAC)促成,并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架(CAF),建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法,客觀地評估社會和勞工條件,同時替換當前專有的評估工具,匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
其中,整體評估框架涵蓋了有關童工和強迫勞工、職業健康和安全以及工資等問題的已驗證的數據,并包含三個要素:數據收集和驗證工具,用以收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議,用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南,用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數據可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現狀是否可接受(合規)做出自己的判斷。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞,通過替換當前專有的評估工具,避免重復并減少社會勞工審核的數量,進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件,同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重,衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯合國可持續發展目標(SGDs)的實現、為全球可持續發展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商,品牌和零售商,多利益相關方/標準組織,政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡,通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣,最終實現把這一系統推廣至全球的目標。

SLCP的全稱

SLCP(Social and Labor Convergence Project) 中文名稱:社會勞工整合項目, 2018年通過試運行進行了小范圍的測試,2019年5月起開始全面推廣,最終會把這一系統推廣至全球。 


SLCP的宗旨

SLCP旨在通過全行業的共同努力,在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。


SLCP的大家庭

SLCP合作由可持續服裝聯盟(SAC)促成,并得到了運動用品行業主要組織和公司的大力支持!

首批簽約聲明的公司包括:

  • Nike、H&M、VFC-Timberland、

  • Adidas、Levi Strauss&Co、

  • PVH Corp.、Gap Inc.、Target、

  • Columbia Sportswear Co、

  • 標準持有組織WRAP、

  • 國際服裝聯合會、

  • 非盈利供應鏈改善專家團隊Sedex、

  • 該價值鏈上其他利益相關方。


SLCP將遵循SAC及其成員現有的成功評估框架,并積極響應歐盟委員會、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業統一標準國家的呼吁和建議。


SLCP的目標

SLCP項目的目標是為社會勞工數據收集創建一個整合評估框架,消除審核疲勞。通過取代現有的專有評估工具,避免重復并減少社會勞工審核的數量。使以前被用于合規性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件,同時增加社會勞工數據的可比性。 


SLCP的評估

SLCP整合評估框架包含三個要素:數據收集和驗證工具 - 收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議 - 說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南 - 在驗證過程中為驗證員提供支持。


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[責任編輯:創盛驗廠
社會勞工整合項目SLCP顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435