社會勞工整合項(xiàng)目( Social& Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運(yùn)動用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項(xiàng)目。項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標(biāo)準(zhǔn)中立的)工具和驗(yàn)證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當(dāng)前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關(guān)方改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈的工作條件。
其中，整體評估框架涵蓋了有關(guān)童工和強(qiáng)迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具，用以收集驗(yàn)證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南，用以在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標(biāo)準(zhǔn)組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。
社會勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當(dāng)前專有的評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。該項(xiàng)目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準(zhǔn)的驗(yàn)證員完成20次經(jīng)驗(yàn)證的評估對整個系統(tǒng)進(jìn)行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實(shí)現(xiàn)把這一系統(tǒng)推廣至全球的目標(biāo)。
其中，整體評估框架涵蓋了有關(guān)童工和強(qiáng)迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，并包含三個要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具，用以收集驗(yàn)證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南，用以在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個品牌或標(biāo)準(zhǔn)組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。
社會勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當(dāng)前專有的評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。該項(xiàng)目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準(zhǔn)的驗(yàn)證員完成20次經(jīng)驗(yàn)證的評估對整個系統(tǒng)進(jìn)行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實(shí)現(xiàn)把這一系統(tǒng)推廣至全球的目標(biāo)。
1.1 什么是社會勞工整合項(xiàng)目（SLCP）？
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。目標(biāo)是通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。 更多信息，請訪問
1.2 什么是整合評估框架（CAF）？
整合評估框架包含三個要素：
1. 數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具（excel） - 收集驗(yàn)證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
2. 驗(yàn)證協(xié)議（PDF） - 說明如何理解并回答工具中的問題。
3. 驗(yàn)證員指南（PDF） - 在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。
用戶創(chuàng)建帳戶后可以從SLCP網(wǎng)關(guān)下載這些文件。
1.3 什么是VOO？
VOO（驗(yàn)證監(jiān)督組織）在每次SLCP評估完成后對驗(yàn)證過程進(jìn)行監(jiān)督。VOO希望確保參與者之間能保持信任，已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)可以在不同組織之間共享，對整個驗(yàn)證過程充滿信心。
1.4 SLCP評估過程是怎樣的？
評估過程包含三個關(guān)鍵階段：
1. 工廠進(jìn)行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。
2. 數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方（如買方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。
驗(yàn)證必須通過一臺SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員檢查自我/聯(lián)合評估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時填入準(zhǔn)確信息。
3. 已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（Distribution Gateway），與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(Accredited Host)進(jìn)行共享
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