社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project，簡稱“SLCP”)，是由可持續服裝聯盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數據收集創建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
其中，整體評估框架涵蓋了有關童工和強迫勞工、職業健康和安全以及工資等問題的已驗證的數據，并包含三個要素:數據收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數據可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現狀是否可接受（合規）做出自己的判斷。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯合國可持續發展目標（SGDs）的實現、為全球可持續發展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實現把這一系統推廣至全球的目標。
其中，整體評估框架涵蓋了有關童工和強迫勞工、職業健康和安全以及工資等問題的已驗證的數據，并包含三個要素:數據收集和驗證工具，用以收集驗證工廠社會勞工條件的數據;驗證協議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗證員指南，用以在驗證過程中為驗證員提供支持。這些數據可以幫助每個品牌或標準組織能夠對現狀是否可接受（合規）做出自己的判斷。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善工作條件。同時也能為聯合國可持續發展目標（SGDs）的實現、為全球可持續發展的推進做出巨大貢獻。目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實現把這一系統推廣至全球的目標。
1.1 什么是社會勞工整合項目（SLCP）？
SLCP項目的目標是為社會勞工數據收集創建一個整合評估框架，消除審核疲勞。目標是通過取代現有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量。使以前被用于合規性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數據的可比性。
1.2 什么是整合評估框架（CAF）？
整合評估框架包含三個要素：
1. 數據收集和驗證工具（excel） - 收集驗證工廠社會勞工條件的數據。
2. 驗證協議（PDF） - 說明如何理解并回答工具中的問題。
3. 驗證員指南（PDF） - 在驗證過程中為驗證員提供支持。
用戶創建帳戶后可以從SLCP****這些文件。
1.3 什么是VOO？
VOO（驗證監督組織）在每次SLCP評估完成后對驗證過程進行監督。VOO希望確保參與者之間能保持信任，已驗證的評估數據可以在不同組織之間共享，對整個驗證過程充滿信心。
1.4 SLCP評估過程是怎樣的？
評估過程包含三個關鍵階段：
1. 工廠進行自我評估或聯合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經認可的托管平臺的在線系統填寫數據。在聯合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數據的驗證員。
2. 數據由SLCP批準的驗證員進行驗證。可以是獨立的第二方（如買方）或第三方（如服務提供商，非政府組織）。
驗證必須通過一臺SLCP認可的，已將SLCP數據收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。
SLCP批準的驗證員檢查自我/聯合評估期間收集到數據的完整性和準確性，在發現數據不準確時填入準確信息。
3. 已驗證的評估數據將發送到發布**，與該工廠選擇的經認可的托管平臺進行共享 分享到：
