TJX驗廠是美國和全世界的服裝和家庭時尚低價零售商TJX(TJX Companies, Inc.)自有的審核標準，即倡議商界遵守社會責任組織對TJX客戶的全球供應商進行的社會責任審核及質量審核。審核內容包含:環境健康與安全、工廠的政策和程序、員工文檔、工資文件、健康與安全等。TJX驗廠的評判等級分為四個：滿意、需要改進、不滿意、零容忍。
騰訊證券訊 北京時間5月19日晚間消息，據美國財經網站MarketWatch報道，美國品牌折扣服裝零售商TJX今天公布了第一季度財報，并上調了對全年業績的展望。報告顯示，TJX第一季度盈利同比增長4.5%，銷售額和利潤率的表現均好于預期。
在截至5月2日的這一財季，TJX的營收為68.6億美元，比去年同期增長5.8%，超出分析師此前平均預期的68億美元。匯率變動對TJX第一季度營收增長造成了三個百分點的負面影響。該季度的凈利潤為4.746億美元，高于去年同期的4.543億美元；每股收益為69美分，高于去年同期的64美分，相比之下該公司此前預期為64美分到66美分。
該季度毛利率從去年同期的28.3%上升至27.9%，主要由于商品銷售的利潤率強勁上升。同店銷售增長5%，相比之下該公司此前預期為增長2%到3%。美國T.J. Maxx和Marshalls連鎖店的同店銷售整體增長3%，HomeGoods連鎖店的同店銷售則增長9%。分析師此前平均預期其整體同店銷售增長3.1%，其中國T.J. Maxx和Marshalls連鎖店增長3%，HomeGoods連鎖店增長5%。
對于截至明年1月30日的當前財年，TJX將其每股收益預期上調至3.21美元到3.27美元，并預計全年的同店銷售將增長2%到3%。相比之下，此前該公司預計全年每股收益將在3.17美元到3.25美元之間，同店銷售增長1%到2%之間。對于當前財季，TJX預測其每股收益將在72美分到74美分之間，相比之下接受湯森路透調查的分析師平均預期為78美分。
TJX計劃效仿其他美國大型企業的作法，上調其工人的工資，這反映了人力供應日益緊張的就業市場以及許多州出臺的上調最低工資的法律。今年2月份，TJX公布了一項計劃，內容是從下個月開始將全職和兼職員工的時薪提高到至少9美元，而在該公司供職時間至少達到六個月的員工的時薪將在明年的某個時候被調高到至少10美元。
TJX驗廠2016年最新工時要求
TJX驗廠2016年最新工時要求是什么？TJX供應商守則有哪些最新政策？
根據TJX在2016年的年度社會責任報告， TJX驗廠要求工人每周工作時間不超過60小時，或者每周工作時間不得超過當地法律規定的最大工作量。工人加班要采取自愿原則，加班不得超過當地法律規定的最大加班量。另外，如果沒有特別的情況，工人每七天至少休息一天。
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