自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標(biāo)準(zhǔn)——這項(xiàng)承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽(yù)；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（SOVE）選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
1．首次會議A、介紹審核的目的、方法、時(BSCI驗(yàn)廠專家)間安排、工作分工等。B、提出需要審核的文件和資料清單C、解釋工人訪談的方法和要求D、回答工廠代表提出的疑問
2．工廠參觀A、了解工廠基本情況，廠房、人數(shù)(ICTI驗(yàn)廠專家)、宿舍等B、熟悉路線，了解重點(diǎn)
3．文件和記錄檢查A、所要求的各種文件資料(如禁止使用童工規(guī)定、禁止歧視的規(guī)定等)B、檢查12個月的記錄，最后3個月必須符合ICTI的要求
4．現(xiàn)場檢查A、包括生產(chǎn)車間、倉庫、宿舍飯?zhí)谩⑾词珠g、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。B、重點(diǎn)關(guān)注ICTI三大原則C、了解生產(chǎn)情況，現(xiàn)場記錄工人活動D、若有需要，可能拍照
5．工人訪談A、隨機(jī)抽取B、年齡可疑C、工廠代表不得參加，單獨(dú)房間進(jìn)行D、可能是一對一，也可能是一對一組
6．末次會議A、出具臨時報告，決定是否推薦B、10天出具正式報告C、感謝廠方配(沃爾瑪驗(yàn)廠專家)合D、回答工廠提出的疑問
其中3、4、5有可能同時進(jìn)行 分享到：
