自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營，要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準（SOVE）選擇業務伙伴，并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target驗廠具體工廠自檢表
1、工廠規定最低工作年齡是多少？
2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃？3、對不滿18周歲的工人是否有限制？
4、工廠采用什么措施確定工人的年齡？
5、所有的工人是否自愿工作？工廠如何確保所有工人都是自愿工作？
6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當地政府委派的工人？
7、下班時工人是否可以自由離開工廠？
8、警衛是否只是負責工廠的財產和運作的安全？如果是，那他們的職責是什么？
9、工人是如何招聘進來的？
10、工人行為不當或表現不佳，采取什么處罰機制？
11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍？
12、熟手工人的最低工資是多少？非熟手工人？
13、工人工資通過什么方式支付？現金、銀行轉賬和支票?
14、工人的工資是計件、計時或月薪？
15、工人上班是否要打卡？
16、多久發放一次工資？
17、工人工資是否有扣除項？有什么扣除項？它們是怎樣存檔的？18、有無工人欠公司的錢？
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