自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營，要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準（SOVE）選擇業務伙伴，并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target人權驗廠對于企業考勤系統和打卡時間的相關要求
一、為了確保工作時間的準確性，工廠必須使用操作無誤的打卡鐘或考勤掃描系統
1、考勤系統必須以打卡鐘或掃描系統進行，以準確記錄所有工作時間。不可以使用手寫考勤記錄，或以手寫考勤記錄作為輔助。
2、考勤系統必須安裝后備電源，以便在停電時可以馬上恢復運作。
3、所有工人（包括常規工人、計件工人、合同工人、外省勞工、外國進口勞工，散工和臨時工）必須備有考勤卡。
4、所有工人（包括常規工人、計件工人、合同工人、外省勞工、外國進口勞工，散工和臨時工）必須由本人完成打卡并準確地顯示他們所有的常規工作時間和加班。
5、工廠應確保工人考勤不會早于工作開始時間或遲于工作完成時間。
6、工廠須為工人全部的工作時間支付工資。Target審核標準允許每次考勤打卡有7分鐘的誤差。例如： 如果工廠的工作時間為早上8點到下午5點，那么早上打卡上班的時間不可以早于7點53分，而晚上打卡下班的時間不可以遲于5點07分。
7、考勤卡應顯示實際的工作時間。
8、考勤卡必須保持記錄完整，清楚易讀。
9、所有時間，包括加班必須以同一個考勤系統記錄下來。
10、工人應能核實每日所有工作的常規工作時間和加班時間。
二、有效措施
1、堅持為新工人提供關于考勤系統的培訓。
2、確保經理和生產線主管接受專門培訓，并明白在考勤系統之內管理所有時間記錄的重要性。
3、經常進行內部檢查，以確保考勤系統運作正常，而且與工資系統正確地聯系在一起。
以上資訊出自百度驗廠之家
分享到：
