自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應商行為標準（SOVE）選擇業(yè)務伙伴，并要求其業(yè)務伙伴遵循這些標準。業(yè)務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target驗廠的順序是：品質、人權、反恐。注重人權，要求業(yè)務伙伴接受我們的道德規(guī)定。
驗廠報告是分三種情況：
第一種：分數(shù)在80分以上為綠燈；
第二種：分數(shù)在60-80之間為黃燈；
第三種：分數(shù)在60分以下為紅燈。
突擊驗廠包含以下7項內(nèi)容：
1、開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序
2、工廠走覽-對于廠區(qū)及宿舍等進行一般性走查
3、雇員面談-秘密的，一對一或分小組進行面談
4、工廠管理層面談-評估雇傭程序，工廠規(guī)章制度，工作計劃，以及工廠管理的其它程序。
5、原產(chǎn)國審驗-檢查生產(chǎn)記錄和運輸記錄。
6、結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發(fā)現(xiàn)的問題。包括詳細的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期。然后一份“驗廠概要”需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署，且留一份拷貝于工廠。
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