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Target品質(zhì)驗廠問題標準 target驗廠7項內(nèi)容

來源:  發(fā)布時間:2021/1/27 16:25:52
自成立以來,美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽;TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營,要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標準(SOVE)選擇業(yè)務(wù)伙伴,并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標準。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商,合同商,分包合同商及供貨商。

    Target驗廠一般會驗的是人權(quán)、反恐、品質(zhì),具體的要看客戶的要求。Target驗廠比較注重品質(zhì)驗廠,也就是質(zhì)量驗廠,一般是Target內(nèi)部機構(gòu)進行驗廠的。

    Target品質(zhì)驗廠常見問題:

    1、所有人員,包括臨時工和合同工,在開始工作前應(yīng)該得到適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),且工作期間有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)管。

    2、建立合適的保養(yǎng)計劃并在工廠實施,但是現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),有些設(shè)備還是很臟。(應(yīng)該進行機器保養(yǎng))。

    3、工廠應(yīng)建立維修保養(yǎng)計劃以保證所有的設(shè)備和生產(chǎn)機器適當(dāng)?shù)木S修和保養(yǎng)。

    4、審核期間,工廠提供了培訓(xùn)計劃和相關(guān)的培訓(xùn)記錄,但是訪談時發(fā)現(xiàn)部分質(zhì)檢人員并不清楚檢驗的標準。Target驗廠因此需要評估培訓(xùn)計劃的有效性。

    5、沒有證據(jù)表明員工穿戴項鏈、手表或其他潛在的污染裝飾等。

    6、工廠有些設(shè)備很臟,可能會污染產(chǎn)品。應(yīng)進行清理以將污染風(fēng)險降到。

    7、共產(chǎn)建立內(nèi)部工作環(huán)境管理程序,其中包括對員工的穿戴飾物進行規(guī)范,但現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),還有工人在工作時穿戴飾物。

    8、Target驗廠成品區(qū)、包裝區(qū)的燈泡不全都是被防震塑料擴散器保護。

    9、在存在污染風(fēng)險時,電燈泡、條形照明燈、還有其他的燈,都要有抗震塑料擴散器保護或是袖套或是能夠充分提供保護的產(chǎn)品進行保護(首推使用防爆燈)。

    10、工廠應(yīng)建立程序以進行或者外包對嚴重影響產(chǎn)品安全性、合法性及質(zhì)量的各方面進行測試。

    11、工廠建立了不合格品處理程序,現(xiàn)場有特定的儲物箱。但現(xiàn)場還有包裝區(qū)有些不合格的產(chǎn)品沒有被嚴格識別出來。Target驗廠因此每個過程的不合格品都要清晰的識別出來。

    Target突擊驗廠包含以下7項內(nèi)容:

    1、開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序。

    2、工廠走覽-對于廠區(qū)及宿舍等進行一般性走查。

    3、雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行而談。

    4、工廠管理層面談評估雇傭程序,工廠規(guī)章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序。

   5、原產(chǎn)國審驗--檢查生產(chǎn)記錄和運輸記錄。

    6、結(jié)束會議--與工廠管理層評論審驗期間發(fā)現(xiàn)的問題。包括詳細的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期。然后一份“驗廠概要”需要驗)員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。

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[責(zé)任編輯:梁志超csr001]
Target驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435