自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著最高的道德和法律標準——這項承諾令我們在世界建立了致力追求卓越的美譽；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規范從事經營，要求業務伙伴接受其道德規定。TARGET 公司根據供應商行為標準（SOVE）選擇業務伙伴，并要求其業務伙伴遵循這些標準。業務伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。
Target驗廠通常情況下會驗人權、品質、反恐這三種，具體的要看客戶的要求。
Target驗廠比較注重的是品質驗廠，也就是我們常說的質量驗廠，通常情況下是由Target內部機構來驗的。反恐驗廠要看產品是不是出口美國，如果是出口美國，Target驗廠結果有幾種？則需要驗廠；如果不是，則不需要驗廠。
廠報告是分三種情況：
第一種：分數在80分以上為綠燈；
第二種：分數在60-80之間為黃燈；
第三種：分數在60分以下為紅燈。
Target驗廠的順序是：品質、人權、反恐。Target驗廠結果有幾種？塔吉特驗廠是由塔吉特（Taeget）內部機構來審核的，并且也是不通知審核。且工廠共有三次驗廠的機會。
一、安全與健康的工作環境
健康與安全的工作環境對于你們工廠的雇員來說是必不可少的.為確保您的雇員在緊急情況下能夠迅速作出反應,工廠需要提供以下便利/措施:
1.相對于工廠規模足夠的滅火器和/或消防栓(帶水管),且符合當地法律規定.
2.整個工廠需安裝有足夠的緊急照明系統(帶有備用電池).
3.充足的緊急出口.佳做法是確保每名雇員都可以享用兩個緊急出口.緊急出口需保持暢通,不得有任何阻擋/阻塞,且明顯標示.緊急出口門必須是"推"開,而不是"拉"開.
4.所有雇員需接受以下基本培訓:如何使用滅火器/消防栓,緊急出口位置及急救培訓.
5.當情況需要時,需提供個人防護設備如:眼罩,耳塞,面具等.需要對雇員如何正確使用個人防護設備進行培訓,以及為什么他們需要使用個人防護設備.
6.如果工廠提供住宿(宿舍),必須符合與消防/安全,房間面積及每間人數等所有適用的法律要求.
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