Target驗(yàn)廠(chǎng)一般會(huì)驗(yàn)質(zhì)量、反恐和人權(quán)，具體要看客戶(hù)的要求。Target驗(yàn)廠(chǎng)比較注重質(zhì)量驗(yàn)廠(chǎng)，一般都是Target內(nèi)部組織進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)。
可持續(xù)企業(yè)申請(qǐng)Target驗(yàn)廠(chǎng)過(guò)程常見(jiàn)改善標(biāo)準(zhǔn)：
1.未合理使用工資帳及工時(shí)記錄系統(tǒng)
2.未合理提供急救設(shè)備
3.缺少或不完整的人事記錄
4.消防安全,緊急出口及設(shè)備
5.缺少合理的原產(chǎn)國(guó)記錄檔案-根據(jù)美國(guó)海關(guān)與邊防局,記錄檔案需保存5年
6.工資未合理支付正常工資以及加班工資
以下被認(rèn)為是"嚴(yán)重問(wèn)題點(diǎn)"并且在任何時(shí)間內(nèi)(不只是第三次驗(yàn)廠(chǎng)之后)會(huì)使該工廠(chǎng)被認(rèn)定為"不合格"狀態(tài)，且三年內(nèi)不得用該工廠(chǎng)。
1.體罰
2.強(qiáng)迫勞動(dòng)力
3.使用童工
4.非法轉(zhuǎn)運(yùn)或
5.兩次拒絕驗(yàn)廠(chǎng)
6.第一輪驗(yàn)廠(chǎng)的第三次驗(yàn)廠(chǎng)未通過(guò)
7.后續(xù)驗(yàn)廠(chǎng)的第二次未通過(guò)
針對(duì)（風(fēng)險(xiǎn)工廠(chǎng)）要求工廠(chǎng)提交CAP和現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，改善合格后，企業(yè)方可進(jìn)行生產(chǎn)。Target質(zhì)量QAFA驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果為（不符合）時(shí)，工廠(chǎng)一年內(nèi)不可接單，如當(dāng)前已有訂單生產(chǎn)，也需要進(jìn)入訂單轉(zhuǎn)移流程。
【taregt驗(yàn)廠(chǎng)審核咨詢(xún)】【taregt驗(yàn)廠(chǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)】
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