WRAP驗廠為美國服裝行業的認證，主要涉及的范圍為社會責任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
該設施將填妥的申請表格及費用（US $ 1195）的收官之。
要申請認證，點擊“新申請”或“更新證書”（以較早者為準相關設施）本頁面上。
第2步- 自我評估6 K k% i1 O8 X$ |% w# H/ g
自我評估手冊，根據手冊的網站上可以找到。, S _" q3 U2 h3 E; t
手冊寫在英語，西班牙語，和中國解釋WRAP的原則和程序。設施管理必須采取的所有原則和準備文件，表示，它的實施一定的程序。滿意時，它已遵守“手冊”的要求為一個至少90天，通知的WRAP，它是準備用于監測設施。
WRAP服裝行業認證
第3步-監控
WRAP授權聘請獨立的監察監測企業和民間社會組織，定期進行審核，符合政策和程序，需要由第三方在這種情況下，從列表中的設備管理，WRAP。WRAP認證監控設施中的一個或WRAP的詳細的政策和程序符合特定的國家或地區。
該工廠協商設施的費用和時間安排的審計與監控公司注冊付款之日起的6個月內換行（上述步驟1），使顯示器工廠管理人員和WRAP提交的報告和建議提供一個有利的建議。
步驟4 - 評估
WRAP人員采取以下兩種操作之一：( l0 f& Z# i% ^4 R$ O8 ?
WRAP的工作人員會通知設施，它需要，糾正某些程序和顯示器進行額外的檢查和報告。出廠后的修正，它必須實現至少90天前監測公司進行后續檢查，如果工廠不令人滿意地實施糾正措施（見上文）在原有的6個月的寬限期，必須更新其應用程序和償還的注冊費，才能被視為認證。- F6 l9 z* C& Q. D B' u# b! Z
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WRAP工作人員可能會建議認證委員會認證的工廠。
第5步- 認證" E3 E" D6 ?+ k% [9 X8 D( I7 A; s3 l
認證的認證委員會（目前的董事會董事的WRAP）研究工作人員的建議，包括顯示器的報告，票獎勵或隱瞞認證。（在后一種情況下，工作人員將進行的步驟4（A）以上。）在為期一年的認證期，所有的設施，特別是那些需要第二次審計，突擊巡查， V7 F0 r0 Q% c% J
費用5 X g9 `" |" x* u* I' z; @0 G
該中心承擔所有的費用與認證。請注意，唯一的費用支付給WRAP注冊費（上述步驟1）。的成本只有其他的設施的費用，自由協商認可的顯示器的選擇（步驟3）。對于目前的收費結構，請訪問“常見問題”，只有接受萬事達卡和VISA信用卡。
O級別的認證5 N- R: m R' J' X* L+ i+ c
2006年10月，WRAP宣布推出一個新的，三個層次的設施認證計劃，這項計劃的目的是授予相應級別的認可與參與設施，為他們的進步，在實現完全符合WRAP生產原則，經過一段時間的詳細信息如下：
“白金”證書4 R% b' w* C \" P$ Z9 b5 f
榮獲設施已經證明完全符合WRAP原則，連續三年，并已成功地通過了“每個審計的糾正措施。設施，以滿足這些標準將發出一個為期兩年的證書。該設施將受到連續兩年的認證。設施的突擊審計過程中必須保持認證的資格為“白金”證書。+ ^$ y; v" f. S
“黃金證書”
為期一年的證書是頒發給一個認證的設施已經證明完全符合WRAP原則在第一次審核，或在隨后的審計。從證書簽發之日起開始，而不是從日期的審計（“金”認證是平等向WRAP的合格證書。）
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“銀”證書! Y0 l Q7 z6 ]9 S
6個月的證書將發給設施，展示大量符合WRAP原則，但有輕微的不符合項，需要解決的政策，程序或培訓設施可能沒有任何“紅旗”的不一致，如孩子勞動，惡劣的衛生和安全或環境問題，監獄勞工，強迫勞動或非自愿勞動，或騷擾或虐待員工。設施必須證明員工支付法定最低工資和任何要求的加班補償。
合資格的設施必須以書面形式要求6個月的WRAP認證辦公室，在他們的第一個正式的審計結論。6個月的證書將不會自動發出。
合資格的設施必須重新申請之 前期滿6個月的證書和支付注冊費895美元。' n0 o% U9 }2 S2 x, u" B7 O3 T6 b
的設施必須展示出持續改進，為實現完全符合為達到“黃金”證書。
的設施可能會獲得6個月的連續不超過3期（最多18個月）的證書。如果設備未能達到完全符合，他們必須等待一個6個月的時間，然后重新使用原來的標識號。6 W f7 X/ b$ s* ^' H" T
證書頒發給該設施將指定WRAP原則（S）（S）糾正措施。
所有其他合規要求和WRAP認證的注冊費保持不變。
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