WRAP驗(yàn)廠為美國(guó)服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會(huì)責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)，時(shí)間為半通知審核，突擊期為1個(gè)月。WRAP認(rèn)證的評(píng)判結(jié)果分為：A—鉑金證書(shū)（2年有效期）、B—黃金證書(shū)（1年有效期）、C—白銀證書(shū)（半年有效期），如果工廠沒(méi)有拿到證書(shū)則為3個(gè)月跟進(jìn)審核。
WRAP生產(chǎn)原則問(wèn)題點(diǎn)證據(jù)實(shí)例
每一個(gè)（或一組）問(wèn)題都有推薦的 證明文件，例如：
問(wèn)題1：您工廠在聘用工人時(shí)，是否事先查看證明年齡的文件，并驗(yàn)證文件的真實(shí)性？
證明文件
● 招工聘用手冊(cè)（在人事處或管理辦公室）
● 內(nèi)部人事審核（在人事處或管理辦公室）
● 所有文件的封面都須有審核表
● 其它文件，等等
證明文件列出所推薦的檔案記錄證明，在括號(hào)內(nèi)注明工廠管理部門(mén)檔案記錄證明所在處．為增進(jìn)您工廠管理部門(mén)的效率及配合 WRAP 原則符合性實(shí)地查訪, 我們建議您工廠的證明檔案應(yīng)保存有序。
原則 1 ： 符合法 律 及生產(chǎn)地法規(guī)── 縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地點(diǎn)的法令及法規(guī)。
縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守其經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地點(diǎn)的法令及法規(guī)。
問(wèn)題2：您工廠是否獲取與每項(xiàng) WRAP 生產(chǎn)原則有關(guān)的國(guó)家和當(dāng)?shù)氐姆杉胺ㄒ?guī)的最新資料？
證明文件
● 國(guó)家法律檔案（在人事處或管理辦公室）
● 勞動(dòng)法全集（在人事處或管理辦公室）
● 報(bào)紙訂閱（在人事處或管理辦公室）
● 勞工規(guī)則（在人事處或管理辦公室）
● 憲法（在人事處或管理辦公室）
● WRAP 生產(chǎn)原則符合性政策（在人事處或管理辦公室）
● 國(guó)家法檔案（在人事處或管理辦公室）
● 勞動(dòng)法全集（在人事處或管理辦公室）
● 報(bào)紙訂閱（在人事處或管理辦公室）
● 勞工規(guī)則（在人事處或管理辦公室）
● 最低雇用年齡（在人事處或管理辦公室）
● 雇員檔案審核（在人事處或管理辦公室）
● 結(jié)社自由（在人事處或管理辦公室）
● 殘疾雇員名單（在人事處或管理辦公室）
● 國(guó)家及企業(yè)健康保險(xiǎn)規(guī)定（在人事處或管理辦公室）
● 國(guó)家及企業(yè)健康及生產(chǎn)安全規(guī)定（在安全處或工程師辦公室或管理辦公室）
● 環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)（在安全處或工程師辦公室或管理辦公室）
● 安全政策及程序（在安全處或工程師辦公室或管理辦公室）
● 進(jìn)出口法律總結(jié)（在進(jìn)出口辦公室或管理辦公室）
● 慣常海關(guān)法律法規(guī)（在進(jìn)出口辦公室或管理辦公室）
● 出口程序（在進(jìn)出口辦公室或管理辦公室）
● 出口安全程序手冊(cè)（在人事處或管理辦公室）
● 工廠安全及毒品管制政策（在人事處處長(zhǎng)辦公室）--不同國(guó)家有不同法律或常規(guī)
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