WRAP驗廠為美國服裝行業的認證，主要涉及的范圍為社會責任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
通過WRAP驗廠對企業來說有什么益處？
改進供應鏈管理
知名公司或品牌要求遵守社會認可的行為準則，取得認證可提高顧客忠誠度；
建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可。
全球性的行業認證項目（如WRAP,ICTI等）
淘汰可能存在高風險的供貨商，與其中少數合格的供貨商建立戰略伙伴關系；
降低供貨商數量，提高供貨商質量満足買家要求
取得高風險領域的許可
企業社會責任意識得到認可，提升企業認知度。
其他收益
更有力于開發新市場新客戶，增強企業競爭力；
保持聲譽，降低媒體負面報導的機會；
更加人性化管理，減少雇員流動，增加企業凝聚力；
減少工傷事故，減少損失，降低企業經營風險
WRAP的證書級別：
WRAP證書級別分為白金、黃金和銀級證書。獲得每個級別證書都有一定的要求以及一些WRAP審核決不能出現的不符合，以下分別進行說明：
1、白金證書（以前為“A”級證書）（有效期2年）
可能獲發WRAP審核白金證書的企業必須是至少連續三年都獲得WRAP審核黃金證書。
2、黃金級證書（以前為“B”級證書）（有效期1年）
黃金證書頒發給完全符合WRAP12項原則的企業。
3、銀級證書（以前為“C”級證書）（有效期6個月）
如果WRAP審核結果表明企業基本符合WRAP生產原則，只是在有關政策、生產過程或培訓方面需要做較少的更改，企業可以申請要求獲得“銀級證書”。符合這樣條件的企業必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得銀級證書的請求通過書面的方式遞交給WRAP?！般y級證書”不會自動簽發生效。
需要注意的幾點是：企業不能雇傭童工、存在惡劣的安全設施和環境問題、雇傭強制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。企業必須證明其員工所得工資符合最低工資標準，并獲得超時加班補助。
另外，如果企業達到以下任何一項標準，WRAP董事會可能會簽發銀級證書。
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