WRAP驗廠為美國服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構(gòu)，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
WRAP審核，即環(huán)球服裝社會責(zé)任組織生產(chǎn)原則是參與WRAP認(rèn)證計劃的工廠的核心標(biāo)準(zhǔn)。本計劃的目的是獨立監(jiān)察及驗證工廠符合這些對全球性生產(chǎn)社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，并確?？p制產(chǎn)品是在合法、人道和符合道德的情況下生產(chǎn)。參與的公司自愿同意他們及所聘用的承包商接受WRAP認(rèn)證計劃評審是否符合上述標(biāo)準(zhǔn)。
WRAP驗廠初審：能自己選擇公證行，不通知審核時間。
WRAP驗廠復(fù)審：公證行由WRAP直接指定，并不通知審核時間。
WRAP認(rèn)證－職業(yè)健康檢查報告
很多客戶在驗廠過程中都習(xí)慣做一些假的證件。
WRAP的零容忍政策
如果WRAP在任何時候得知WRAP計劃中的任何工廠正在積極參與或與以下任何零容忍問題相關(guān)聯(lián)，則工廠將自動取消認(rèn)證（如果適用）并在所有容量中禁用WRAP計劃，而無需選項返回，也不會在將來獲得認(rèn)證。
故意和持續(xù)的侵犯人權(quán)行為包括：
童工，包括最惡劣形式的童工（奴役，強迫勞動，販運，農(nóng)奴制，債役，賣淫，色情制品，涉及非法活動兒童的工作，或可能傷害兒童身體或道德的工作）
強迫勞動（債役工，不允許工人自愿離開，被迫加班）
非人道待遇（使用人身傷害或極端恐嚇威脅，體罰，精神或肉體脅迫）
鼓勵審計師妥協(xié)其誠信的不道德行為
威脅審計團隊的人身傷害
證書或?qū)徲媹蟾娴奶摷訇愂觯锤幕騻卧斓淖C書或報告）
生產(chǎn)過程的虛假陳述（即隱藏審核員的全部/部分生產(chǎn)層和/或過程）
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