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          WRAP驗廠需要注意的細(xì)節(jié)清單 wrap核心標(biāo)準(zhǔn)

          來源:  發(fā)布時間:2020/10/23 14:52:41

          WRAP驗廠為美國服裝行業(yè)的認(rèn)證,主要涉及的范圍為社會責(zé)任和反恐,工廠可以自己申請第三方審核機(jī)構(gòu),時間為半通知審核,突擊期為1個月。WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為:A—鉑金證書(2年有效期)、B黃金證書(1年有效期)、C—白銀證書(半年有效期),如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進(jìn)審核。

              WRAP審核,即環(huán)球服裝社會責(zé)任組織生產(chǎn)原則是參與WRAP認(rèn)證計劃的工廠的核心標(biāo)準(zhǔn)。本計劃的目的是獨立監(jiān)察及驗證工廠符合這些對全球性生產(chǎn)社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),并確保縫制產(chǎn)品是在合法、人道和符合道德的情況下生產(chǎn)。

              WRAP驗廠需要注意的細(xì)節(jié)

              1.每層樓至少要有2個安全出口,人離最近的出口不能超過70米;應(yīng)急燈應(yīng)安裝在安全出口門上方;

              2.安全出口的門要向外開,門的大小以至少可以同時并排進(jìn)出2個人為合格,副通道應(yīng)可通過一個人;

              3.滅火器要有本地語言的使用說明,要定期檢驗并記錄;

              4.滅火器氣壓指示針落在紅色區(qū)說明氣壓太低,黃色區(qū)氣壓太高,綠色區(qū)為合格;

              5.通過培訓(xùn),建立消防小組,在做消防演習(xí)計劃時,要做好策劃工作,包括指揮人、消防員的工作安排;

              6.消防演習(xí)每年要做2次,且宿舍和廠房要分開做,宿舍的消防演習(xí)要求晚上和白天各做一次(目前沒有文件規(guī)定做消防演習(xí)要付加班費(fèi),企業(yè)可事先與員工解釋清楚);

              7.保留消防演習(xí)的記錄,并對演習(xí)進(jìn)行評估;

              8.車間每100個人要配備一個急救藥箱,食堂也要有急救箱;

              9.設(shè)備所有轉(zhuǎn)動的部分,包括滑輪,都要有保護(hù)罩;

              10.沖壓機(jī)要采用雙手按制;

              11.所有的化學(xué)物品都要有物料安全資料表(MSDS),向供應(yīng)商索取;

              12.化學(xué)品(如槍水)揮發(fā)出的有毒氣體,如果用一般的口罩是防止不了吸入毒氣的,因為口罩通風(fēng),起不到保護(hù)作用;如果用防毒口罩的話,因為它的密封性,人帶上30分鐘就覺得難以呼吸,所以最好的辦法就是使用抽氣機(jī);

              13.抽氣機(jī)應(yīng)安裝在合適的位置,如氣體密度比空氣小,則應(yīng)安裝在上方;反之,則安裝在下方;

              14.獲取環(huán)保排污證,對排放的污水進(jìn)行處理,年檢,對污水測試,或者保留污水變清水的回收記錄;

              15.每個員工至少有3平方米的空間,一間不超8個人;

              16.員工宿舍最好是每間房都有獨立的衛(wèi)生間,這樣易于打理;公共衛(wèi)生間不易清理;

              17.男、女衛(wèi)生間要分開,并能保護(hù)員工個人隱私;

              18.飯?zhí)靡袪I業(yè)執(zhí)照,衛(wèi)生證件,廚房員工要有健康證;

              19.飯?zhí)靡溆胁妥馈⒌首雍捅洌⑶疑⑹焓巢荒芊旁谕粋€冰箱,要分開放;

              20.飯?zhí)门鋫溆袦缁鹌鳎孛嬉蟹阑瑯?biāo)識;

              21.準(zhǔn)確記錄員工上、下班的時間,準(zhǔn)確到分鐘,打卡的時間允許提前或延遲15分鐘,不算加班;

              22.要有員工個人資料,特別是身份證副本,雇主有權(quán)檢查員工身份(注:護(hù)照不能當(dāng)身份證使用,;因為護(hù)照上沒有照片);

              23.與員工簽訂勞動合同,要有員工的簽名,雇主與員工應(yīng)各持一份,如果員工沒有拿到合同,則合同無效,新的勞動法出臺后,將會按照當(dāng)?shù)卣钠骄べY計算,這一點將對做假的工廠產(chǎn)生很大的影響(舉證的責(zé)任在雇主);

              24.有營業(yè)執(zhí)照和環(huán)保證、電工證、鍋爐證等特殊工種證件;

              25.員工的工資記錄要保留至少2年(在美國70%記錄是作假的);

              26.平時和周末加班,如果不給加班費(fèi)而是安排調(diào)休,則要有計劃何時補(bǔ)休(補(bǔ)休時間法律沒有規(guī)定在什么時間內(nèi)補(bǔ)完);

              27.法定假日加班,不能安排補(bǔ)休,且要付1+3倍的工資,其中1是帶薪假期的工資,3是加班工資;

              28.用基本工資計算加班工資,其它雜費(fèi)(如各種補(bǔ)貼)不用加進(jìn)來;

              29.工資的發(fā)放時間,深圳是規(guī)定7日內(nèi)發(fā)放,允許延遲5天,有特殊情況可以延遲15天;

              30.要求每周工作時間不能超過60小時,如果客戶的要求與當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)要求有沖突時,應(yīng)以要求嚴(yán)格的那個為準(zhǔn);

              31.企業(yè)如不采用標(biāo)準(zhǔn)時制,選用綜合工時制要有政府批文,批文內(nèi)容包括:申請綜合工時制的部門、職位、人數(shù),還有企業(yè)自定的一些要求。

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          [責(zé)任編輯:梁志超csr001]
          WRAP驗廠顧問
          ANDY(趙先生)

          電話:13631773435

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