WRAP驗廠為美國服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機(jī)構(gòu)，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進(jìn)審核。
環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任原則是環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任驗廠（簡稱WRAP驗廠）體系的核心準(zhǔn)則。旨在監(jiān)控及確認(rèn)工廠遵守社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，確保工廠所有產(chǎn)品是在守法、人道及道德的前提條件下生產(chǎn)的。
WRAP驗廠證書分類
“A”級WRAP驗廠證書—獎勵給工廠連續(xù)三年全面保持WRAP十二項原則符合性，并順利“通過”每一次監(jiān)察，無糾正措施計劃（CAP）。所有符合這些標(biāo)準(zhǔn)的工廠被授予有效期為二年的證書。在這兩年期間，工廠將受到無事先通知的突擊監(jiān)察。工廠必須持續(xù)保持WRAP驗廠，以獲取“A”級WRAP驗廠證書的資格。
“B”級WRAP驗廠證書—有效期為一年，頒發(fā)給所有在首次WRAP驗廠或之后監(jiān)察中全面符合WRAP生產(chǎn)原則的工廠。此證書有效期從證書頒發(fā)日期起開始生效，而不是從監(jiān)察日期起生效。
“C”級WRAP驗廠證書—有效期為六個月，頒發(fā)給符合WRAP重點生產(chǎn)原則的工廠，這些工廠在政策、程序或培訓(xùn)上存有不嚴(yán)重的問題，仍需改進(jìn)。工廠不應(yīng)存在嚴(yán)重的不符合性問題，例如雇用童工、極端惡劣的安全健康或環(huán)境問題、雇用囚犯、強(qiáng)制勞力或非自愿勞力、騷擾或虐待勞工等問題。工廠必須證明雇員獲得法律規(guī)定的最低工資及所規(guī)定的加班費。
WRAP認(rèn)證新版審核標(biāo)準(zhǔn)變動
申請要求
1、首次申請WRAP認(rèn)證的新企業(yè)，必須在初次審核時提供至少90天的工時工資記錄。
2、除非WRAP有特別指示，否則企業(yè)不能在其證書到期的三個月之前，提交續(xù)證申請。
管理體系
1、WRAP的認(rèn)證項目建基于復(fù)蓋所有原則的管理系統(tǒng)，任何企業(yè)都應(yīng)該為其各運營范圍(包括社會責(zé)任)建立管理系統(tǒng)。企業(yè)必須建立一個記錄流程，程序和職責(zé)的具體架構(gòu)，以履行布關(guān)政策和實現(xiàn)目標(biāo)。
2、企業(yè)需要尋找協(xié)助建立社會責(zé)任管理系統(tǒng)，可以聘用顧問以達(dá)到這目的，但在WRAP審核期間，顧問不能作為企業(yè)的代表人員。
3、企業(yè)必須至少每六個月進(jìn)行一次內(nèi)部社會責(zé)任審核。
消防安全
1、所有緊急出口門必須向外開放。
2、企業(yè)必須至少每六個月進(jìn)行一次消防演習(xí)。照片上需顯示日期、時間及蓋上工廠印章，並必須與撤離時間記錄一起保存。企業(yè)必須提供最后2次的消防演習(xí)日期及下一次消防演習(xí)的計劃日期。
工作時間
企業(yè)必須保存有關(guān)所有敏感區(qū)域至少連續(xù)30天、24/7的CCTV記錄。
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