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WRAP審核如何避免出現歧視問題 wrap證書等級

來源:  發布時間:2020/12/24 15:27:33

WRAP驗廠為美國服裝行業的認證,主要涉及的范圍為社會責任和反恐,工廠可以自己申請第三方審核機構,時間為半通知審核,突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為:A—鉑金證書(2年有效期)、B黃金證書(1年有效期)、C—白銀證書(半年有效期),如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。

    WRAP標準是由環球服裝生產社會責任組織制定的,目的是改善世界各地服裝生產企業的人權狀況。國際社會責任認證組織WRAP是獨立的非盈利性組織,總部位于美國,認證集中在服裝,鞋類及車縫制品行業,企業得到認證在六個月至兩年的范圍內,分為銀,黃金,白銀三個等。

    WRAP審核如何避免出現歧視問題:

    1.性騷擾及性別歧視政策(在人事處政策檔案中或管理辦公室)

    2.性騷擾法副本(在人事處政策檔案中或管理辦公室)

    3.“敞門”政策(在人事處或管理辦公室政策檔案中)

    4.發給當地“經濟自由區”招聘辦公室的正式書信(在人事處政策檔案中或管理辦公室)

    5.雇員意見調查結果(在人事處政策檔案中或管理辦公室)

    6.經濟、文化及社會權利的國際合約第六、第七條款

    7.圓桌會談或討論政策(在人事處政策檔案中或管理辦公室)

    8.雇員投訴熱線電話

    9.新雇員工作教育談話(人事處新雇員面試檔案)

    10.雇員被雇用前的醫療檢查(醫療室,人事處或管理辦公室)

    11.法令中相符的勞動法副本(在人事處法律檔案中或管理辦公室)

    12.外籍雇員名單(雇工工資帳冊、人事處或管理辦公室)

    13.相符的國際人權大會文章(在人事處法律檔案中或管理辦公室)

    14.少數民族刊物

    15.少數民族(個人對個人或小組)對話內容備忘錄

    16.WRAP生產原則符合性政策(在數據處理室、雇工工資帳冊、人事處或管理辦公室)

    wrap驗廠證書等級清單:

    WRAP證書級別分為白金、黃金和銀級證書。獲得每個級別證書都有一定的要求以及一些WRAP審核決不能出現的不符合,以下分別進行說明:

    1、白金證書(以前為“A”級證書)(有效期2年)

    可能獲發WRAP審核白金證書的企業必須是至少連續三年都獲得WRAP審核黃金證書。

    2、黃金級證書(以前為“B”級證書)(有效期1年)

    黃金證書頒發給完全符合WRAP12項原則的企業。

    3、銀級證書(以前為“C”級證書)(有效期6個月)

    如果WRAP審核結果表明企業基本符合WRAP生產原則,只是在有關政策、生產過程或培訓方面需要做較少的更改,企業可以申請要求獲得“銀級證書”。符合這樣條件的企業必須在完成其第一次正式審核之后,把希望獲得銀級證書的請求通過書面的方式遞交給WRAP。“銀級證書”不會自動簽發生效。

    需要注意的幾點是:企業不能雇傭童工、存在惡劣的安全設施和環境問題、雇傭強制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。企業必須證明其員工所得工資符合最低工資標準,并獲得超時加班補助。

    另外,如果企業達到以下任何一項標準,WRAP董事會可能會簽發銀級證書。

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[責任編輯:梁志超csr001]
WRAP驗廠顧問
ANDY(趙先生)

電話:13631773435