WRAP驗(yàn)廠為美國(guó)服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會(huì)責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)，時(shí)間為半通知審核，突擊期為1個(gè)月。WRAP認(rèn)證的評(píng)判結(jié)果分為：A—鉑金證書(shū)（2年有效期）、B—黃金證書(shū)（1年有效期）、C—白銀證書(shū)（半年有效期），如果工廠沒(méi)有拿到證書(shū)則為3個(gè)月跟進(jìn)審核。
WRAP標(biāo)準(zhǔn)是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任組織制定的，目的是改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。
WRAP的證書(shū)級(jí)別
WRAP證書(shū)級(jí)別分為白金、黃金和銀級(jí)證書(shū)。獲得每個(gè)級(jí)別證書(shū)都有一定的要求以及一些WRAP審核決不能出現(xiàn)的不符合，以下分別進(jìn)行說(shuō)明：
1、白金證書(shū)（以前為“A”級(jí)證書(shū)）（有效期2年）
可能獲發(fā)WRAP審核白金證書(shū)的企業(yè)必須是至少連續(xù)三年都獲得WRAP審核黃金證書(shū)。
2、黃金級(jí)證書(shū)（以前為“B”級(jí)證書(shū)）（有效期1年）
黃金證書(shū)頒發(fā)給完全符合WRAP12項(xiàng)原則的企業(yè)。
3、銀級(jí)證書(shū)（以前為“C”級(jí)證書(shū)）（有效期6個(gè)月）
如果WRAP審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過(guò)程或培訓(xùn)方面需要做較少的更改，企業(yè)可以申請(qǐng)要求獲得“銀級(jí)證書(shū)”。符合這樣條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得銀級(jí)證書(shū)的請(qǐng)求通過(guò)書(shū)面的方式遞交給WRAP。“銀級(jí)證書(shū)”不會(huì)自動(dòng)簽發(fā)生效。
需要注意的幾點(diǎn)是：企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問(wèn)題、雇傭強(qiáng)制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時(shí)加班補(bǔ)助。
WRAP認(rèn)證新版審核標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)
申請(qǐng)要求
1、首次申請(qǐng)WRAP認(rèn)證的新企業(yè)，必須在初次審核時(shí)提供至少90天的工時(shí)工資記錄。
2、除非WRAP有特別指示，否則企業(yè)不能在其證書(shū)到期的三個(gè)月之前，提交續(xù)證申請(qǐng)。
管理體系
1、WRAP的認(rèn)證項(xiàng)目建基于復(fù)蓋所有原則的管理系統(tǒng)，任何企業(yè)都應(yīng)該為其各運(yùn)營(yíng)范圍(包括社會(huì)責(zé)任)建立管理系統(tǒng)。企業(yè)必須建立一個(gè)記錄流程，程序和職責(zé)的具體架構(gòu)，以履行布關(guān)政策和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、企業(yè)需要尋找協(xié)助建立社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)，可以聘用顧問(wèn)以達(dá)到這目的，但在WRAP審核期間，顧問(wèn)不能作為企業(yè)的代表人員。
3、企業(yè)必須至少每六個(gè)月進(jìn)行一次內(nèi)部社會(huì)責(zé)任審核。
消防安全
1、所有緊急出口門(mén)必須向外開(kāi)放。
2、企業(yè)必須至少每六個(gè)月進(jìn)行一次消防演習(xí)。照片上需顯示日期、時(shí)間及蓋上工廠印章，並必須與撤離時(shí)間記錄一起保存。企業(yè)必須提供最后2次的消防演習(xí)日期及下一次消防演習(xí)的計(jì)劃日期。
工作時(shí)間
企業(yè)必須保存有關(guān)所有敏感區(qū)域至少連續(xù)30天、24/7的CCTV記錄。
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