WRAP驗廠為美國服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機(jī)構(gòu)，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進(jìn)審核。
WRAP標(biāo)準(zhǔn)是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責(zé)任組織制定的，目的是改善世界各地服裝生產(chǎn)企業(yè)的人權(quán)狀況。
如果WRAP在任何時候得知WRAP計劃中的任何工廠正在積極參與或與以下任何零容忍問題相關(guān)聯(lián)，則工廠將自動取消認(rèn)證（如果適用）并在所有容量中禁用WRAP計劃，而無需選項返回，也不會在將來獲得認(rèn)證。
故意和持續(xù)的侵犯人權(quán)行為包括：
童工，包括最惡劣形式的童工（奴役，強(qiáng)迫勞動，販運，農(nóng)奴制，債役，賣淫，色情制品，涉及非法活動兒童的工作，或可能傷害兒童身體或道德的工作）
強(qiáng)迫勞動（債役工，不允許工人自愿離開，被迫加班）
非人道待遇（使用人身傷害或極端恐嚇威脅，體罰，精神或肉體脅迫）
鼓勵審計師妥協(xié)其誠信的不道德行為
威脅審計團(tuán)隊的人身傷害
證書或?qū)徲媹蟾娴奶摷訇愂觯锤幕騻卧斓淖C書或報告）
生產(chǎn)過程的虛假陳述（即隱藏審核員的全部/部分生產(chǎn)層和/或過程）
WRAP的取消認(rèn)證政策
WRAP認(rèn)證的設(shè)施在認(rèn)證期間必須完全符合WRAP的12項原則，否則可能需要取消認(rèn)證。在下列情況下，設(shè)施可能被取消認(rèn)證：
涉及零容忍問題的違規(guī)行為（見下文）
未能允許審核員進(jìn)行認(rèn)證后審核（PCA）
拒絕通過補(bǔ)救程序糾正
PCA期間發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)情況
未能及時糾正PCA期間發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)情況
WRAP的證書級別
WRAP證書級別分為白金、黃金和銀級證書。獲得每個級別證書都有一定的要求以及一些WRAP審核決不能出現(xiàn)的不符合，以下分別進(jìn)行說明：
1、白金證書（以前為“A”級證書）（有效期2年）
可能獲發(fā)WRAP審核白金證書的企業(yè)必須是至少連續(xù)三年都獲得WRAP審核黃金證書。
2、黃金級證書（以前為“B”級證書）（有效期1年）
黃金證書頒發(fā)給完全符合WRAP12項原則的企業(yè)。
3、銀級證書（以前為“C”級證書）（有效期6個月）
如果WRAP審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過程或培訓(xùn)方面需要做較少的更改，企業(yè)可以申請要求獲得“銀級證書”。符合這樣條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得銀級證書的請求通過書面的方式遞交給WRAP。“銀級證書”不會自動簽發(fā)生效。
需要注意的幾點是：企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問題、雇傭強(qiáng)制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時加班補(bǔ)助。
另外，如果企業(yè)達(dá)到以下任何一項標(biāo)準(zhǔn)，WRAP董事會可能會簽發(fā)銀級證書。
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