WRAP驗廠為美國服裝行業的認證，主要涉及的范圍為社會責任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認證的評判結果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
WRAP標準是由環球服裝生產社會責任組織制定的，目的是改善世界各地服裝生產企業的人權狀況。國際社會責任認證組織WRAP是獨立的非盈利性組織，總部位于美國，認證集中在服裝，鞋類及車縫制品行業，企業得到認證在六個月至兩年的范圍內，分為銀，黃金，白銀三個等。
禁止歧視是WRAP審核標準中零容忍項目，做到以下16條內容基本
1.性騷擾及性別歧視政策（在人事處政策檔案中或管理辦公室）
2.性騷擾法副本（在人事處政策檔案中或管理辦公室）
3.“敞門”政策（在人事處或管理辦公室政策檔案中）
4.發給當地“經濟自由區”招聘辦公室的正式書信（在人事處政策檔案中或管理辦公室）
5.雇員意見調查結果（在人事處政策檔案中或管理辦公室）
6.經濟、文化及社會權利的國際合約第六、第七條款
7.圓桌會談或討論政策（在人事處政策檔案中或管理辦公室）
8.雇員投訴熱線電話
9.新雇員工作教育談話（人事處新雇員面試檔案）
10.雇員被雇用前的醫療檢查（醫療室，人事處或管理辦公室）
11.法令中相符的勞動法副本（在人事處法律檔案中或管理辦公室）
12.外籍雇員名單（雇工工資帳冊、人事處或管理辦公室）
13.相符的國際人權大會文章（在人事處法律檔案中或管理辦公室）
14.少數民族刊物
15.少數民族（個人對個人或小組）對話內容備忘錄
16.WRAP生產原則符合性政策（在數據處理室、雇工工資帳冊、人事處或管理辦公室）
WRAP驗廠證書分類
“A”級WRAP驗廠證書—獎勵給工廠連續三年全面保持WRAP十二項原則符合性，并順利“通過”每一次監察，無糾正措施計劃（CAP）。所有符合這些標準的工廠被授予有效期為二年的證書。在這兩年期間，工廠將受到無事先通知的突擊監察。工廠必須持續保持WRAP驗廠，以獲取“A”級WRAP驗廠證書的資格。
“B”級WRAP驗廠證書—有效期為一年，頒發給所有在首次WRAP驗廠或之后監察中全面符合WRAP生產原則的工廠。此證書有效期從證書頒發日期起開始生效，而不是從監察日期起生效。
“C”級WRAP驗廠證書—有效期為六個月，頒發給符合WRAP重點生產原則的工廠，這些工廠在政策、程序或培訓上存有不嚴重的問題，仍需改進。工廠不應存在嚴重的不符合性問題，例如雇用童工、極端惡劣的安全健康或環境問題、雇用囚犯、強制勞力或非自愿勞力、騷擾或虐待勞工等問題。工廠必須證明雇員獲得法律規定的最低工資及所規定的加班費。
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