WRAP驗廠為美國服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請第三方審核機構(gòu)，時間為半通知審核，突擊期為1個月。WRAP認(rèn)證的評判結(jié)果分為：A—鉑金證書（2年有效期）、B—黃金證書（1年有效期）、C—白銀證書（半年有效期），如果工廠沒有拿到證書則為3個月跟進審核。
WRAP為企業(yè)頒發(fā)三種認(rèn)證類型：白金級證書、黃金級證書和銀級證書。
證書由WRAP董事會簽發(fā)，根據(jù)企業(yè)遵守WRAP生產(chǎn)原則的程度來確定企業(yè)獲得何種證書。 一、“白金級證書”（以前為“A”級證書） 有效期為兩年 企業(yè)必須證明其持續(xù)三年完全符合WRAP生產(chǎn)原則 企業(yè)成功通過每次審核，沒有采取更正計劃 企業(yè)必須持續(xù)符合“白金級”認(rèn)證，認(rèn)證期間不能有任何的空檔 企業(yè)在獲得認(rèn)證期間，仍然會有突擊審核 。 二、“黃金級證書” （以前為“B”級證書） 有效期為一年 該證書頒發(fā)給完全符合WRAP生產(chǎn)原則的企業(yè) 。 三、“銀級證書” （以前為“C”級證書） 有效期為6個月，可能產(chǎn)生兩種情況： 1． 如果審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過程和培訓(xùn) 需要做較少的更改，企業(yè)可以要求獲得“銀級證書”。需要注意的幾點是： （1）企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問題、強制勞工或非自愿勞工、 騷擾或虐待勞工。 （2）企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時工作補償。 （3）符合條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得認(rèn)證的請求以書 面的方式遞交給WRAP。“銀級證書”不會自動簽發(fā)生效。 頒發(fā)給企業(yè)的證書將 注明企業(yè)在哪些WRAP生產(chǎn)原則上需要采取更正計劃。 2． 另外，如果企業(yè)達(dá)到以下任何一項標(biāo)準(zhǔn)，WRAP董事會可以簽發(fā)“銀級證書”： -企業(yè)是第一次申請，并且能夠證明有困難達(dá)到WRAP生產(chǎn)原則的標(biāo)準(zhǔn)，或者企業(yè)無法提供 工時文件、培訓(xùn)員工和與員工交流、支付正常工資和加班工資這些文件，或者這些因素造 成企業(yè)無法獲得有效期為一年的證書。 -企業(yè)正在申請再次認(rèn)證，但是無法提供相關(guān)文件或符合WRAP生產(chǎn)原則的證明。 連續(xù)通過兩次審核的企業(yè)將可以獲得有效期為一年的證書，也就是黃金級證書。 所有獲得“銀級證書”的企業(yè)必須在其證書過期前重新注冊再次認(rèn)證，并且支付895美元 的再次注冊費。 企業(yè)每一次審核都必須證明比其上一次審核有所改善，以達(dá)到“黃金級認(rèn)證”的要求。 企業(yè)可能會不被允許連續(xù)三次獲得銀級認(rèn)證（最多18個月）。如果企業(yè)無法做到完全符合WRAP生產(chǎn)原則，那么企業(yè)必須在等候6個月之后，使用原有的注冊號碼，重新申請認(rèn)證。 注：任何企業(yè)在審核的任何階段（初次審核、再次認(rèn)證或其他跟蹤審核）中，若無法出示完整和準(zhǔn)確的工資和工時（包括超時）記錄，將自動獲得銀級證書。這意味著只要企業(yè)違反WRAP生產(chǎn)原則的第5項和第6項，當(dāng)審核機構(gòu)發(fā)現(xiàn)企業(yè)這兩項的記錄保存有問題或企業(yè)無法提供一致的證明文件時，企業(yè)將因此獲得銀級證書（無論是企業(yè)最終通過審核還是在現(xiàn)有規(guī)定范圍內(nèi)要求獲取證書）。
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