WRAP驗(yàn)廠為美國(guó)服裝行業(yè)的認(rèn)證，主要涉及的范圍為社會(huì)責(zé)任和反恐，工廠可以自己申請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)，時(shí)間為半通知審核，突擊期為1個(gè)月。WRAP認(rèn)證的評(píng)判結(jié)果分為：A—鉑金證書(shū)（2年有效期）、B—黃金證書(shū)（1年有效期）、C—白銀證書(shū)（半年有效期），如果工廠沒(méi)有拿到證書(shū)則為3個(gè)月跟進(jìn)審核。
“白金級(jí)證書(shū)”（以前為“A”級(jí)證書(shū)）
?有效期為兩年
?企業(yè)必須證明其持續(xù)三年完全符合WRAP生產(chǎn)原則
?企業(yè)成功通過(guò)每次審核，沒(méi)有采取更正計(jì)劃
?企業(yè)必須持續(xù)符合“白金級(jí)”認(rèn)證，認(rèn)證期間不能有任何的空檔
?企業(yè)在獲得認(rèn)證期間，仍然會(huì)有突擊審核
“黃金級(jí)證書(shū)”（以前為“B”級(jí)證書(shū)）
?有效期為一年
?該證書(shū)頒發(fā)給完全符合WRAP生產(chǎn)原則的企業(yè)
“銀級(jí)證書(shū)”（以前為“C”級(jí)證書(shū)）
?有效期為6個(gè)月，可能產(chǎn)生兩種情況：
1．如果審核結(jié)果表明企業(yè)基本符合WRAP生產(chǎn)原則，只是在有關(guān)政策、生產(chǎn)過(guò)程和培訓(xùn)需要做較少的更改，企業(yè)可以要求獲得“銀級(jí)證書(shū)”。需要注意的幾點(diǎn)是：
-企業(yè)不能雇傭童工、存在惡劣的安全設(shè)施和環(huán)境問(wèn)題、強(qiáng)制勞工或非自愿勞工、騷擾或虐待勞工。
-企業(yè)必須證明其員工所得工資符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并獲得超時(shí)工作補(bǔ)償。
-符合條件的企業(yè)必須在完成其第一次正式審核之后，把希望獲得認(rèn)證的請(qǐng)求以書(shū)面的方式遞交給WRAP。“銀級(jí)證書(shū)”不會(huì)自動(dòng)簽發(fā)生效。
-頒發(fā)給企業(yè)的證書(shū)將注明企業(yè)在哪些WRAP生產(chǎn)原則上需要采取更正計(jì)劃。
2．另外，如果企業(yè)達(dá)到以下任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，WRAP董事會(huì)可以簽發(fā)“銀級(jí)證書(shū)”：
-企業(yè)是第一次申請(qǐng)，并且能夠證明有困難達(dá)到WRAP生產(chǎn)原則的標(biāo)準(zhǔn)，或者企業(yè)無(wú)法提供工時(shí)文件、培訓(xùn)員工和與員工交流、支付正常工資和加班工資這些文件，或者這些因素造成企業(yè)無(wú)法獲得有效期為一年的證書(shū)。
-企業(yè)正在申請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)證，但是無(wú)法提供相關(guān)文件或符合WRAP生產(chǎn)原則的證明。
-連續(xù)通過(guò)兩次審核的企業(yè)將可以獲得有效期為一年的證書(shū)，也就是黃金級(jí)證書(shū)。
?所有獲得“銀級(jí)證書(shū)”的企業(yè)必須在其證書(shū)過(guò)期前重新注冊(cè)再次認(rèn)證，并且支付895美元的再次注冊(cè)費(fèi)。
?企業(yè)每一次審核都必須證明比其上一次審核有所改善，以達(dá)到“黃金級(jí)認(rèn)證”的要求。
?企業(yè)可能會(huì)不被允許連續(xù)三次獲得銀級(jí)認(rèn)證（最多18個(gè)月）。如果企業(yè)無(wú)法做到完全符合
WRAP生產(chǎn)原則，那么企業(yè)必須在等候6個(gè)月之后，使用原有的注冊(cè)號(hào)碼，重新申請(qǐng)認(rèn)證。 分享到：
