K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時，需要使用該標準再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。
第九條： 結(jié)社自由
供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以非暴力方式行使其權(quán)利不得受到懲罰。
主要規(guī)定：
Sears公司采購準則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：
工人有權(quán)根據(jù)個人意愿建立或參加各類合法組織，工廠不得非法干涉工人的結(jié)社行為。
工廠禁止威脅、處分、處罰或辭退行使結(jié)社自由權(quán)利的工人。
工廠不得因工人的結(jié)社活動拒絕錄用工人。
工廠不得要求政府部門干涉工人的結(jié)社自由權(quán)利。
工廠不得參與抵制工會的活動，禁止向其它雇主或雇主協(xié)會提供有關(guān)工會組織人的姓名及活動情況。
工人在成立工會時應(yīng)遵守以下規(guī)定：
ü 不得強迫其他工人加入工會。
ü 工人在一定時間、地點以一定方式宣傳工會的活動不得干涉其他工人不參加工會活動的權(quán)利。
ü 不得強迫管理層接受工人或工會提出的條件。
ü 工人應(yīng)在法律允許的停工時間內(nèi)組織工會活動，工人組織工會活動的方式不得影響其他工人履行工作職責。
ü 不得參與脅迫工人參加工會的活動。在工人只能成立或參加政府認可的工會組織的國家中，Sears公司供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家必須遵守以下規(guī)定：
ü 不得成立非法工人組織。
ü 最大程度地避免政府部門干涉工人結(jié)社自由的權(quán)利。
ü 運用適當及合法的機制協(xié)助工人向管理層反映工作場所中的問題，包括成立勞資委員會、為非正式的工人聚會提供場所、或通過開展員工調(diào)查，促進和諧、富有效率的工作環(huán)境。
違規(guī)行為：
ü 干涉工人的結(jié)社自由。
ü 工廠拒絕錄用工會成員。
良好管理實務(wù)：
ü 保障工人的結(jié)社自由及集體談判權(quán)利。
ü 工廠在書面政策中規(guī)定員工有權(quán)成立合法的工會組織，并通過這些組織集體投訴或反映工作場所問題。
ü 工廠不歧視、處分、威脅、限制或干涉自愿成立或參加合法工會組織的工人。
ü 工廠認同合法工會組織的地位，并同其進行談判。
ü 工廠依靠健康及安全委員會等組織，改善工人同管理層的關(guān)系。
ü 工廠設(shè)有意見箱等正式溝通渠道，確保工人有機會向管理層反映問題及意見。
常見問題：
問：一家工廠的工人利用換班時間散發(fā)工會活動的傳單。工廠要求這些工人在下班后、午餐或休息時間內(nèi)散發(fā)傳單，這是否違反了Sears公司采購準則的指導原則？
答：雇主有權(quán)在工作時間內(nèi)對工會活動實行合理、合法的限制。如當?shù)胤蓻]有規(guī)定上述限制屬違法行為，則上述作法符合Sears公司采購準則的規(guī)定。
問：一位工會成員由于工作表現(xiàn)不好而被調(diào)往工資較低的崗位，但工廠并沒有對其他相同工作表現(xiàn)的員工進行處罰。這種作法是否違反了Sears公司采購準則？
答：上述作法存在違規(guī)的嫌疑。工人是否因其工會成員身份而被調(diào)職的事實需經(jīng)進一步調(diào)查。
第十條： 環(huán)境保護
供應(yīng)商須遵守當?shù)氐娜凯h(huán)保法律。SEARS公司亦鼓勵其供應(yīng)商在經(jīng)營中盡可能地減少浪費和增加回收利用。
主要規(guī)定：
Sears公司采購準則的“環(huán)境保護”條款，旨在敦促各供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家遵守當?shù)丨h(huán)保法律，其主要規(guī)定如下：
ü 工廠任命專人負責開展環(huán)保工作。
ü 工廠定期評估環(huán)保工作，檢查工廠存在的環(huán)境隱患及其處理方式。
ü 工廠建立了適當?shù)膹U料處理系統(tǒng)，并能有效控制環(huán)保風險。
ü 工廠定期接受環(huán)保認證。
ü 工廠制定了有關(guān)保護水源和空氣質(zhì)量、水源和能源利用效率、以及降低廢料的環(huán)保制度。
違規(guī)行為：
ü 工廠有意違反環(huán)保法律的規(guī)定。
ü 工人接觸有害的污染物質(zhì)，或工廠排放有害污染物質(zhì)。
ü 工廠未適當儲存和處理化學品。
良好管理實務(wù)：
ü 廠遵守環(huán)保法律的規(guī)定。
ü 工廠保存了適用環(huán)保法律的復(fù)本。
ü 工廠保存了必要的許可文件及相關(guān)記錄，其中包括廢水許可、排放許可、水質(zhì)檢測記錄、廢料處理記錄、工廠檢查等相關(guān)環(huán)保文件。
ü 工廠任命專人負責監(jiān)督工廠遵守環(huán)保法規(guī)的情況。
ü 工廠制定了書面的環(huán)保計劃，詳細說明工廠應(yīng)如何處理各類環(huán)保問題。環(huán)保計劃的內(nèi)容包括員工在執(zhí)行環(huán)保制度中的職責、生產(chǎn)流程對環(huán)境的影響、工廠必須獲得的政府許可文件、以及政府有關(guān)環(huán)保部門等信息。
ü 工廠管理人員參加環(huán)保會議，同其它工廠交流減少原料使用，及降低環(huán)保風險的經(jīng)驗。
常見問題：
問：中國的一家工廠對包括橡膠和溶劑在內(nèi)的所有廢料進行焚燒處理。這種做法是否違反了Sears公司采購準則的規(guī)定？
答：上述作法雖遵守了中國有關(guān)法律的規(guī)定，但卻并不符合Sears公司采購準則的指導原則。根據(jù)Sears公司的指導原則，工廠應(yīng)在工廠以外地點對廢料進行適當處置。工廠應(yīng)分離出化學品、橡膠和溶劑等廢料進行單獨處置。
問：一家工廠在敞開的容器內(nèi)存放有毒物質(zhì)或易燃品，并將容器放置在機器附近。這是否符合Sears公司制定的采購準則？
答：上述作法屬違規(guī)行為，可能對工人的健康和安全以及周圍環(huán)境帶來不利影響。工廠應(yīng)在防火容器內(nèi)儲存這些易燃物質(zhì)，并將這些物質(zhì)進行隔離儲存。
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