K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時(shí)，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時(shí)也暫時(shí)取消C-TPAT方面的要求。
西爾斯Sears&K-mart驗(yàn)廠：Sears驗(yàn)廠最為重視的是工廠工人人權(quán)，尤其是在工廠工資支付、加班時(shí)間及健康安全方面尤為重視。一位朋友說只知道哪些是重點(diǎn)是不夠的，因?yàn)轵?yàn)廠時(shí)候會有許多事情讓你措手不及。這就像考試，考試重點(diǎn)都復(fù)習(xí)好了，等到上考場一看卷子還是有許多題目解不出來，這是因?yàn)槔锩嬗型话l(fā)因素的問題。一位朋友曾經(jīng)談到，驗(yàn)廠之前以為一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)了，驗(yàn)廠時(shí)候發(fā)現(xiàn)樓梯下面堆著前一陣子補(bǔ)廠房墻壁的涂料，因?yàn)槠綍r(shí)一直放在那里并不占用有用空間也沒有人注意到這點(diǎn)問題，等到檢察人員來了，指出了這一點(diǎn)才算看清楚是怎么回事兒。
像上面提出的問題其實(shí)好多加工商在驗(yàn)廠時(shí)都會不小心犯下這樣的錯(cuò)誤。這些“錯(cuò)誤”在員工看來沒什么，在工廠管理人員看來也沒什么，但是到了審核人員那里是必然通不過的。想這些常見的錯(cuò)誤我們一般是難以發(fā)現(xiàn)的。那么面對這樣的問題我們該怎么辦？應(yīng)該找專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)，例如東莞創(chuàng)盛公司。創(chuàng)盛公司有專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的驗(yàn)廠老師，經(jīng)過十多年的歷練，他們能夠準(zhǔn)確地指出您的企業(yè)哪里還存在問題，哪些地方會成為妨礙驗(yàn)廠成功的炸彈。
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