K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。
由于SEARS和Kmart合并組成了Sears-holding，所以Kmart和Sears的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。Sears驗(yàn)廠一般只驗(yàn)社會責(zé)任，但是和一般的COC社會責(zé)任有差別。他家承認(rèn)中國的國情，所以要求工廠提供真實(shí)的資料，特別是工資考勤，社保等等。對于加班超時只要是真實(shí)資料都會給予理解，除了造假等零容忍規(guī)定外的問題，驗(yàn)廠就算結(jié)果很差都還是有機(jī)會接單，但是SEARS會要求工廠加入他們的培訓(xùn)計(jì)劃，就是WRIP計(jì)劃。美其言幫助工廠一起進(jìn)步，實(shí)則變相收費(fèi)，而且費(fèi)用較高。所以SEARS讓很多中國工廠頭疼，一方面造假可能導(dǎo)致失去訂單，一方面真實(shí)的資料會讓自己背負(fù)額外的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。找一個平衡點(diǎn)是工廠迫切需要的。SEARS驗(yàn)廠通過，每半年會有一次復(fù)審。
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