沃爾瑪驗廠輔導流程

沃爾瑪驗廠 流程如下： 初審（Initial）： 1、和工廠的第一次接觸 2、需要在首次會議上更詳盡的解釋 3、全面的Disney驗廠 4、超過100名工人的工廠需要兩個審核員 第一次跟進審核（First Follow-up）： 1、和工廠第二次接觸 2、僅審核上次主要的違規 3、是否需要和工人面談視乎上次的違規情況 4、只需一名審核員，但必須是上次參與審核的人員之一 第二次跟進審......

2016/3/30 17:36:39

沃爾瑪反恐文件清單

東莞市創盛企業形象策劃有限公司 是一家專業致力于幫助工廠順利通過客戶驗廠，信譽有保障的驗廠服務公司。公司的資深管理顧問部分來自于曾在SGS、BV、ITS等國際第三方認證機構從事工廠審核的資深審核員,部分來自于曾在大型工廠從事多年社會責任/質量/反恐安全等相關驗廠工作的職業經理人。咨詢顧問均接受過相關課程的專業培訓,并有多年相關工作的經驗,能為工廠因地制宜，量身定......

2016/3/30 17:29:51

沃爾瑪人權反恐驗廠

沃爾瑪反恐驗廠 1 緊急計劃、圖示、路線 工廠內所有建筑每一層都必須張貼緊急圖，緊急圖內容包括讀圖位置、滅火器位置、安全出口位置（至少2個以上）、逃生箭頭等； 所有通道均不能出現堵塞（包括員工操作崗位），防火門、倉庫門部位均不能堆放貨物造成擁堵。 2 緊急出口 每層至少有多于一個安全出口（倉庫也應該有2個，如果倉庫有一個門鎖上，則里面的門旁邊應有備用鑰匙，且有明確提示），如果宿舍只有一個......

2016/3/30 17:28:38

質量體系審核綱要 "非電器類雜貨"

沃爾瑪驗廠 質量體系 FCCA Quality System Audit Ou 質量體系審核綱要 (非電器類雜貨) 1.0 Factory Facilities and Environment生產設施和環境 1. Are lighting sufficient in the following key areas? 以下關鍵區......

2016/3/29 17:45:50

WAL-MART沃爾瑪的道德標準有哪些？

WAL-MART(沃爾瑪） 的道德標準有哪些？ WAL-MART道德標準　　 　 通過WAL-MART 員工與供貨商及工廠之間持續的合作, 對當地法律法規與WAL-MART 標準方面的培訓與推進, 追求不斷完善的道德標準, 從而維護WAL-MART 品牌的商譽, 發展與各供貨商的長期商業伙伴關系,贏取投資者的信任和支持。 　　本公司Ethical Standa......

2016/3/28 18:34:23

沃爾瑪消防安全要求

沃爾瑪驗廠 消防安全要求 -有”建筑結構消防安全問題”的工廠將視為高風險,并被評為”紅色-非授權”而凍結 - 得到”紅色-非授權”結果的工廠不再有資格生產 沃爾瑪wal-mart驗廠 所有零售市場的產品 - 工廠被發現有消防安全方面的違規項必須要馬上進行整改，自認定問題之日起30日內完成 - 門不可鎖死，門應該有門推手以便在緊......

2016/3/28 18:25:12

沃爾瑪驗廠，7S管理

所謂的7S，就是“整理”（Seiri）、“整頓”（Seiton）、“清掃”（Seiso）、“清潔”（Seikeetsu）、“素養”（Shitsuke）、“安全”（Safety）、“節約”（Saving），是在5S的基礎上添加了安全(Safety)和節約(Save)而成，另外如果再加上學習(Study)，則稱為8S。 7S管理主要內容如下： 整理： 增加作業面積;物流暢通、防止誤用等。 ......

2016/3/28 18:22:24

沃爾瑪驗廠常用勞保用品使用常識

沃爾瑪社會責任驗廠 ，對某些崗位，要求工廠為員工提供勞保用品，如口罩，耳塞等。下面介紹常用勞保用品使用常識： 簡易防塵口罩： 這種口罩一般在能產生粉塵的作業環境中使用，如打磨、磨皮、水泥制造業等崗位，也可過濾和凈化異味。它也有四層，第一層是32支全棉紗布，第二層為美國標準N95過濾材料，第三層是高分子活性碳防塵過濾片，第四層為32支全棉紗布。佩戴這種口罩時應將有“CM”字樣的一面朝外，另......

2016/3/28 18:08:43

沃爾驗廠對滅火器的要求

在進行 沃爾瑪驗廠 時，一般對工廠滅火器有要求較高，如工廠應該根據標準配置滅火器，放置要正確，并由專人定期對滅火器進行檢修等。 1、滅火器應貼上標簽，注明它們適用的火災類型和其他資訊。建議使用該標準：A級-普通易燃引起的火災；B級-易燃液體、氣體或油脂引起的火災；C級-電器火災。 2、滅火器不能掛得太高（其頂部離地面不能超過1.5米），也不能掛得太低（底部離地面不能低于0.08米）。 3......

2016/3/28 18:03:04

沃爾瑪驗廠綜合計時工作制

沃爾驗廠 綜合工時制度是針對因工作性質特殊，需連續作業或受季節及自然條件限制的企業的部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。因工廠生產有分淡季、旺季，在進行客戶驗廠時，如果要采用綜合工時制度，就需要向當地勞動部門申請，并批準。 實行綜合計算工時的，其工時是按全年總工時來計算，以全年正常上班總工......

2016/3/28 18:00:27