costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國(guó)企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來(lái)驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。
Costco驗(yàn)廠結(jié)果等級(jí)是如何劃分的？
1、不合格，嚴(yán)重或紅燈100分及以上。被證實(shí)的歷史性童工；被證實(shí)的童工；被證實(shí)的身體虐待；被證實(shí)的監(jiān)獄勞工、強(qiáng)制勞工、奴役；被證實(shí)的契約勞工；最低工資不足；未支付工資。
2、合格，需改進(jìn)或橙燈，11-99分。此級(jí)別的Costco驗(yàn)廠內(nèi)容為：身份證原件或銀行卡等扣押在工廠；小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作；工資遲發(fā)；匯報(bào)有言語(yǔ)或精神上的折磨或恐嚇；非授權(quán)的或非法的扣款；加班費(fèi)支付不足；考勤記錄不完整或缺少上、下班時(shí)間；不給員工法定的福利；違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定。
3、合格，瑕疵或黃燈，1-10分。遲到會(huì)被關(guān)在外面；工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)；漏打卡。
4、合格，可接受或綠燈，0分。此級(jí)別是Costco驗(yàn)廠最好的級(jí)別，審核無(wú)問(wèn)題點(diǎn)。
Costco驗(yàn)廠介紹
Costco驗(yàn)廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。
Costco驗(yàn)廠從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的人權(quán)是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。
Costco驗(yàn)廠方式，除了追溯，還有不同于標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的地方是進(jìn)行員工抽樣訪談。
【costco驗(yàn)廠輔導(dǎo)】【costco驗(yàn)廠咨詢】
分享到：
