costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時(shí)，一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。
Costco驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主要是勞工標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業(yè)行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業(yè)等集團(tuán)公司。
他們本身有專門的審核部門負(fù)責(zé)對合作工廠的，這種方式稱為第二方驗(yàn)廠。聘請專業(yè)的具備資質(zhì)的第三方審核機(jī)構(gòu)代替客戶去工廠審核，屬于第三方認(rèn)證。
兩種認(rèn)證的內(nèi)容都是以國際勞工標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，要求供貨商在勞工標(biāo)準(zhǔn)和工人生活條件等方面承擔(dān)規(guī)定義務(wù)。比較而言，第二方認(rèn)證出現(xiàn)時(shí)間較早，覆蓋范圍和影響面大，而第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和審查更加全面。
有了這種驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，對客戶和工廠雙方都有好處，不僅是對產(chǎn)品的保證，也是對品牌的一種保證！具體的審核內(nèi)容可以參考Costco驗(yàn)廠審核清單。
Costco驗(yàn)廠結(jié)果等級是如何劃分:
1、不合格，嚴(yán)重或紅燈100分及以上。被證實(shí)的歷史性童工；被證實(shí)的童工；被證實(shí)的身體虐待；被證實(shí)的監(jiān)獄勞工、強(qiáng)制勞工、奴役；被證實(shí)的契約勞工；最低工資不足；未支付工資。
2、合格，需改進(jìn)或橙燈，11-99分。此級別的Costco驗(yàn)廠內(nèi)容為：身份證原件或銀行卡等扣押在工廠；小孩出現(xiàn)在廠區(qū)，但并未工作；工資遲發(fā)；匯報(bào)有言語或精神上的折磨或恐嚇；非授權(quán)的或非法的扣款；加班費(fèi)支付不足；考勤記錄不完整或缺少上、下班時(shí)間；不給員工法定的福利；違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定。
3、合格，瑕疵或黃燈，1-10分。遲到會(huì)被關(guān)在外面；工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)；漏打卡。
4、合格，可接受或綠燈，0分。此級別是Costco驗(yàn)廠最好的級別，審核無問題點(diǎn)。
COSTCO驗(yàn)廠后需要提交改進(jìn)計(jì)劃嗎？COSTCO的CAP怎么寫？
審核后，不管有沒有通過，都需要提交英文CAP。今年開始，CostcoGMP的驗(yàn)廠需要在COSTCO系統(tǒng)上提交英文CAP和改進(jìn)證據(jù)，審核公司會(huì)逐條審核，寫的不行還會(huì)要求重新提交，只有三次機(jī)會(huì)，超過需要工廠支付相關(guān)費(fèi)用。
社會(huì)責(zé)任和反恐也需要提交英文CAP，很多企業(yè)前期好不容易達(dá)標(biāo)，在此方面出現(xiàn)了大問題，也會(huì)影響后續(xù)業(yè)務(wù)的；
.Costco驗(yàn)廠有效期多長？
一般是一年，但是CostcoGMP審核出現(xiàn)嚴(yán)重問題或者分?jǐn)?shù)不高的話，規(guī)定是需要3-6個(gè)月要進(jìn)行復(fù)審跟進(jìn)的；
【costco驗(yàn)廠輔導(dǎo)】【costco驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)】
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