costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。
Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前，對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對企業社會責任，主要是勞工標準的執行情況進行直接審查。一般來說大中型跨國公司都有自己的企業行為守則，如沃爾瑪、迪斯尼、耐克、家樂福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等歐美國家的服裝、制鞋、日用品、零售業等集團公司。
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和和安全，同時，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：
1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規。
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”
COSTCO驗廠要求和目的大致定位如下：
1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規。
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執行此行為守則或已采取有關行動的供貨商合作，Costco有權與不能遵守此行為守則的供貨商終止業務關系。
COSTCO驗廠主要分為四個等級并且是打分制：
綠燈：0分，接受，要求一個問題沒有
黃燈：1-10分，接受
黃燈：11-99分，需要改進
紅燈：大于等于100分，嚴重不符合
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