costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。
Costco驗廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。主要是關(guān)于從社會責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系。
Costco會盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和和安全，COSTCO驗廠，同時，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。為此，Costco：
1、禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。
3、鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”
costco社會責(zé)任與C-TPAT反恐驗廠結(jié)果：
1、Green（0分）：
工廠在社會責(zé)任、反恐領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀，只有輕微的不符合項，或無不符合項，可以持續(xù)與合作。
2、yellow（1-10分）：
工廠表現(xiàn)良好，有部分不符合項，風(fēng)險被判定為低，可以有條件的接受，可以持續(xù)與Costco合作。
3、orange（11-99分）：
工廠具有中風(fēng)險的不符合項，通常情況下，如果只是EHS方面的問題，改善之后可以達(dá)到有條件接受的級別，而無需跟進(jìn)審核。
4、red（100+分）：
工廠具有極為嚴(yán)重的不符合項，一般會取消合作，不再下訂單。
工資表（過去十二個月
人事花名冊及員工個人檔案
勞動合同
社會保險收據(jù)、花名冊及合格證明文件等
工商營業(yè)執(zhí)照
消防檢查報告或合格證明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
環(huán)保證明文件
廠規(guī)或員工手冊
政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）
特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）
當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于延長加班之批文
未成年工體檢及勞動局登記記錄
廠房平面圖
其它文件（視乎審核情況所需）
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