costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。
costco通常包括社會責任、反恐和質量產能驗廠三個方面，但目前社會責任和反恐幾乎都是一起進行審核，社會責任和質量審核比較全面，反恐相對簡單。
審核時間和審核員人數:
根據工廠的大小來相應安排一至三位審核員到工廠進行為時一天的審核。根據Costco的要求，COSTCO社會責任、反恐會有兩周的突擊窗口期。
社會責任與C-TPAT反恐驗廠結果：
1、Critical（0分）：
工廠在社會責任、反恐領域表現優秀，只有輕微的不符合項，或無不符合項，可以持續與合作。
2、LowPerformance（1-10分）：
工廠表現良好，有部分不符合項，風險被判定為低，可以有條件的接受，有效期12個月，可以持續與Costco合作。
3、IntermediatePerformance（11-99分）：
工廠具有中風險的不符合項，通常情況下，3個月后跟進審核。
4、HighPerformance（100分及以上）：
工廠具有極為嚴重的不符合項，一般會取消合作，不再下訂單。
COSTCO驗廠的目的和要求：
Costco會盡力維護其供貨商員工的工作權益和安全，同時，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。綜合以上，COSTCO將COSTCO驗廠要求和目的大致定位如下：
1、禁止使用非法童工、監獄勞工或奴役和虐待員工。
2、期望供貨商至少應遵守所在國之勞工法和環保法規。
3、鼓勵供貨商努力實現“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標
分享到：
