costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。
Costco驗廠通常包括社會責任、反恐和質量產能三個房秒。目前社會責任和反恐一般是同一天審核，由同一個審核機構執行，反恐相對簡單。但Costco的品質審核很難，可能會有不同的審核機構單獨來審核，每次審核完成，審核機構會出具現場驗廠報告來報告工廠驗廠出現的問題，這些情況都會上報給Costco，經過審批會上傳到Costco供應商管理系統
童工
除非當地法律許可，否則所有的員工必須至少為14周歲以上，供貨商和相關生產單位必須確保有可驗證每名員工出生日期的官方證明文件。在缺少這種文件的情況下，供貨商和相關生產單位應提供具有法律效力的資料以證明員工的年齡。
監獄員工或奴役及虐待員工
供貨商和相關生產單位不能使用監獄員工或奴役、虐待和體罰員工。
勞動和雇用標準
供貨商和相關生產設備必須遵守所有所在國家級、地方性或其他適用的勞動和雇用法規，包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役，允許自由結社，工資和工時規定，運行自由結社，使用外籍員工或移民工，禁止基于種族、膚色、宗教、性別、年齡和體力有關。
分享到：
