costco驗廠是好市多集團在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質(zhì)量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗證其供應(yīng)商社會責任行為準則的執(zhí)行情況。
costco驗廠通常包括社會責任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗廠三個方面，但目前社會責任和反恐幾乎都是一起進行審核，社會責任和質(zhì)量審核比較全面，反恐相對簡單。
鼓勵供貨商努力實現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準則)的目標”藉此步驟，Costco相信能夠為員工提供可行和確實的保護及改善。Costco《供貨商行為準則》適用于所有為Costco供貨商合作，Costco將會與那些致力于執(zhí)行此行為守則或已采取有關(guān)行動的供貨商合作，Costco有權(quán)與不能遵守此行為守則的供貨商終止業(yè)務(wù)關(guān)系。
1.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
2.工廠收取工人多少住宿費？水電費？
3.工廠收取工人多少伙食費？
4.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
5.工人反映他們至少收到一個標準工作周的工資了嗎？
6.工人得到了法律所賦予的福利了嗎，Costco驗廠？
7.工人們能及時地拿到工資嗎？(符合勞動合同規(guī)定)。
8.有扣除各種費用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
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